劳动争议 (2021)粤01民终15980号
裁判要旨
刘付志玉与金铭公司之间存在劳动关系,应依法维护双方的合法权益。刘付志玉提供了《解除劳动合同通知书》,载明由于公司在2020年8月变更劳动合同约定,将刘付志玉从电工变成试用保安员,而且一再对刘付志玉搞特殊,也未能按刘付志玉意愿调到佳信管理处上班,上下班要2个多小时,又不给刘付志玉加班,事实上对刘付志玉工资减少了一千多元,公司违反了劳动合同法第三十八条第一款,未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件,用于证明刘付志玉以上述理由向金铭公司提出解除劳动合同,对此金铭公司不予确认。考虑到金铭公司提交了《调岗申请书》、《岗位(工资)调整通知书》,显示刘付志玉自愿向金铭公司申请调岗至保安部门工作,金铭公司根据刘付志玉个人自愿提出的申请,将刘付志玉调整至管理处保安员岗位,并明确告知调整后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行(即月度应发工资2200元+年资100元),刘付志玉已在上述通知书的《签收回执》上签名确认,并从2020年9月1日开始实际到保安员岗位工作,可见双方已就上述岗位调整和工资标准调整达成一致意见。至于刘付志玉的工作地点变化,刘付志玉在调岗前后的工作地点均位于海珠区,该工作地点的变化符合刘付志玉
摘要
刘付志玉与金铭公司之间存在劳动关系,应依法维护双方的合法权益。刘付志玉提供了《解除劳动合同通知书》,载明由于公司在2020年8月变更劳动合同约定,将刘付志玉从电工变成试用保安员,而且一再对刘付志玉搞特殊,也未能按刘付志玉意愿调到佳信管理处上班,上下班要2个多小时,又不给刘付志玉加班,事实上对刘付志玉工资减少了一千多元,公司违反了劳动合同法第三十八条第一款,未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件,用于证明刘付志玉以上述理由向金铭公司提出解除劳动合同,对此金铭公司不予确认。考虑到金铭公司提交了《调岗申请书》、《岗位(工资)调整通知书》,显示刘付志玉自愿向金铭公司申请调岗至保安部门工作,金铭公司根据刘
正文(节选)
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤01民终15980号上诉人(原审原告):刘付志玉,男,1969年10月19日出生,汉族,住广东省化州市。被上诉人(原审被告):广州金铭物业管理有限公司,住所地广东省广州市海珠区宝岗大道110号122。法定代表人:周岳强,该公司总经理。委托诉讼代理人:黄慧瑜,女,该公司员工。委托诉讼代理人:曾恩谊,女,该公司员工。上诉人刘付志玉因与被上诉人广州……