劳动争议 （2015）岳中民一终字第153号

天天快递公司提供的该证据系孤证，并无其他证据予以佐证，缺乏证据证明力，且谭立新亦不予认可，故不予采信。本院二审审理查明的事实与一审查明的一致，对一审查明的事实，本院予以确认。本院认为，本案争议的焦点是：谭立新享受的一次性伤残补助金等工伤待遇的工资标准应如何认定？谭立新系城镇无稳定职业人员，工作地点在岳阳，在被上诉人天天快递公司工作未满一个月，又未提供其受伤前十二个月平均工资收入的证据，故应参照其受伤前上年度（即2012年度）岳阳市职工平均工资2977元/月计算其工伤保险待遇，一审法院参照湖南省职工平均工资3335元/月的标准计算损失不妥，应予纠正。上诉人天天快递公司称“应当按照员工平均工资1960元/月的标准计算工伤保险待遇的理由不能成立，本院不予采纳，但该公司上诉称“一审法院按照湖南省的平均工资基数计算谭立新的工伤保险待遇，加重了上诉人的负担，要求依法改判”的理由部分成立，本院予以采纳。综上，根据《工伤保险条例》第三十三条、第三十六条、第六十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：一、撤销湖南省岳阳市岳阳楼区人民法院（2014）楼民一初字第18

天天快递公司提供的该证据系孤证，并无其他证据予以佐证，缺乏证据证明力，且谭立新亦不予认可，故不予采信。本院二审审理查明的事实与一审查明的一致，对一审查明的事实，本院予以确认。本院认为，本案争议的焦点是：谭立新享受的一次性伤残补助金等工伤待遇的工资标准应如何认定？谭立新系城镇无稳定职业人员，工作地点在岳阳，在被上诉人天天快递公司工作未满一个月，又未提供其受伤前十二个月平均工资收入的证据，故应参照其受伤前上年度（即2012年度）岳阳市职工平均工资2977元/月计算其工伤保险待遇，一审法院参照湖南省职工平均工资3335元/月的标准计算损失不妥，应予纠正。上诉人天天快递公司称“应当按照员工平均工资19

湖南省岳阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）岳中民一终字第153号上诉人（原审被告）岳阳市天天快递有限公司，住所地岳阳市奇家岭。法定代表人吴先运，公司总经理。委托代理人杨春艳，系公司工作人员。委托代理人冯杰，湖南彭铎律师事务所律师。被上诉人（原审原告）谭立新。委托代理人阮景文，岳阳市利城法律服务所法律工作者。上诉人岳阳市天天快递有限公司（以下简称“天天快递公司”）因与上诉人谭立新劳动争议……