劳动争议 （2016）宁01民终524号

赵斌在诉讼请求中所要求的经济赔偿金是用人单位在违法解除或终止劳动合同时，给予劳动者的一次性货币补偿，用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照应支付劳动者经济补偿金的标准的二倍向劳动者支付经济赔偿金。但在用人单位对劳动者“过错性解除”的情形下，可不予支付经济补偿金，更无须支付经济赔偿金。本案中，农垦公司因赵斌“未履行请假手续已连续旷工15天以上，严重违反公司规定”为由，据此解除与赵斌的劳动关系系“过错性解除”，农垦公司登报通知与赵斌解除劳动合同，并在劳动行政部门办理了解除的备案手续，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定，不属于《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形，故对赵斌要求农垦公司支付违法解除劳动合同赔偿金18000元的诉讼请求，不予支持。赵斌要求支付2014年11月至2015年5月7个月的基本工资的诉讼请求，因结合本案相关证据显示，赵斌的工资发放至2014年11月。2014年度4月起每月基本工资为3000元，农垦公司应支付赵斌2014年12月至2015年5月份工资共计18000元（3000元×6个月），扣减应支付的养老、医疗保险共计15

赵斌在诉讼请求中所要求的经济赔偿金是用人单位在违法解除或终止劳动合同时，给予劳动者的一次性货币补偿，用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照应支付劳动者经济补偿金的标准的二倍向劳动者支付经济赔偿金。但在用人单位对劳动者“过错性解除”的情形下，可不予支付经济补偿金，更无须支付经济赔偿金。本案中，农垦公司因赵斌“未履行请假手续已连续旷工15天以上，严重违反公司规定”为由，据此解除与赵斌的劳动关系系“过错性解除”，农垦公司登报通知与赵斌解除劳动合同，并在劳动行政部门办理了解除的备案手续，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定，不属于《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定的

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）宁01民终524号上诉人（原审被告）：宁夏农垦沙湖农业开发股份有限公司。住所地：宁夏回族自治区银川市西夏区宏图南路。法定代表人：郭荣贵，该公司董事长。委托代理人：余昌海，北京市中银（银川）律师事务所律师。委托代理人：丁露晶，女，宁夏农垦沙湖农业开发股份有限公司职工，住宁夏回族自治区银川市金凤区。被上诉人（原审原告）：赵斌，男，1983年……