劳动争议 （2015）徐民终字第04730号

华兴建设公司把其承建的江苏国信徐州7-4地块一期二标段工程劳务工作分包给华兴劳务公司，华兴劳务公司把劳务工作转包给许从刚。张向征受雇于许从刚在上述工程工地从事焊工工作，平时工作接受许从刚的安排，张向征的劳务费由许从刚发放，张向征与许从刚之间存在雇佣关系。张向征没有提供证据证明其受两被告单位管理并从事由两被告单位安排的由两被告单位支付报酬的劳动，张向征与两被告之间不存在劳动关系。张向征请求确认与被告之间存在劳动关系以及以未与其签订书面劳动合同为由要求支付拖欠的双倍工资和经济补偿金没有事实和法律依据，不予支持。遂判决：驳回张向征的诉讼请求。上诉人张向征不服上述民事判决，向本院提起上诉称，上诉人认为一审判决认定事实不清且未查明事实，证据不足，但是定性不当，上诉人提供的证据一审视而不见，适用法律不当，以违法事实作为依据错误定性，断章取义作出错误判决。一审判决书审理查明中：1、第一被上诉人与第二被上诉人之间是什么关系没有证据予以证明。二被上诉人与证人、第三人之间的关系是否合法请求中院查明。2、第一被上诉人与证人徐某签订的《劳动合作协议书》是否合法，协议单位乙方，“徐某施工项目管理部”是什么。该协

华兴建设公司把其承建的江苏国信徐州7-4地块一期二标段工程劳务工作分包给华兴劳务公司，华兴劳务公司把劳务工作转包给许从刚。张向征受雇于许从刚在上述工程工地从事焊工工作，平时工作接受许从刚的安排，张向征的劳务费由许从刚发放，张向征与许从刚之间存在雇佣关系。张向征没有提供证据证明其受两被告单位管理并从事由两被告单位安排的由两被告单位支付报酬的劳动，张向征与两被告之间不存在劳动关系。张向征请求确认与被告之间存在劳动关系以及以未与其签订书面劳动合同为由要求支付拖欠的双倍工资和经济补偿金没有事实和法律依据，不予支持。遂判决：驳回张向征的诉讼请求。上诉人张向征不服上述民事判决，向本院提起上诉称，上诉人认为

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）徐民终字第04730号上诉人（原审原告）张向征。被上诉人（原审被告）江苏中核华兴劳务有限公司，住所地仪征市真州镇胥浦长江路华兴公司内。法定代表人李卓任，该公司总经理。委托代理人房通，北京市君泽君（南京）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中国核工业华兴建设有限公司，住所地南京市建邺区云龙山路79号。法定代表人陈宝智，该公司总经理。委托代理人姚华……