劳动争议 （2017）粤04民终1440号

双辉公司虽主张唐兰桂20**年4月底离职，2015年6月1日再次入职，但未提交证据予以证明，一审法院对该主张不予采信。珠香劳人仲案字〔2015〕3120号仲裁裁决确认2014年9月10日至2015年11月4日期间双辉公司、唐兰桂间存在劳动关系，该裁决已发生法律效力。唐兰桂在上述仲裁案件审理过程中并未主张解除双方劳动关系，双辉公司据此主张双方于2015年11月4日解除劳动关系的抗辩理由，无事实基础及法律依据，一审法院不予采纳。唐兰桂受伤后至2015年12月4日期间，一直在进行工伤治疗、病休。此后，根据医嘱所述，唐兰桂伤后三个月内仍需注意休息及定期复查，其未返回双辉公司工作，双辉公司亦未联系及安排其从事力所能及的工作，但双方均未明确作出解除劳动合同的意思表示。因此一审法院对唐兰桂关于2016年1月31日前双方存在劳动关系的主张，予以采信。双辉公司自2015年10月后未再向唐兰桂支付工资，一审法院对唐兰桂称2016年2月1日，其以双辉公司拖欠工资为由解除双方劳动合同关系的主张予以采信。就唐兰桂的各项诉讼请求，一审法院分述如下：一、关于2015年10月至2016年1月期间的工资问题。双辉公司、

双辉公司虽主张唐兰桂20**年4月底离职，2015年6月1日再次入职，但未提交证据予以证明，一审法院对该主张不予采信。珠香劳人仲案字〔2015〕3120号仲裁裁决确认2014年9月10日至2015年11月4日期间双辉公司、唐兰桂间存在劳动关系，该裁决已发生法律效力。唐兰桂在上述仲裁案件审理过程中并未主张解除双方劳动关系，双辉公司据此主张双方于2015年11月4日解除劳动关系的抗辩理由，无事实基础及法律依据，一审法院不予采纳。唐兰桂受伤后至2015年12月4日期间，一直在进行工伤治疗、病休。此后，根据医嘱所述，唐兰桂伤后三个月内仍需注意休息及定期复查，其未返回双辉公司工作，双辉公司亦未联系及安排

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤04民终1440号上诉人（原审被告）：珠海市双辉房地产投资咨询有限公司，住所地：广东省珠海市前山金鸡路669号商铺。法定代表人：余莫春。委托诉讼代理人：韩力均，广东仁基律师事务所律师。委托诉讼代理人：郑钟娜，广东仁基律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：唐兰桂，女，汉族，1995年11月16日出生，住广东省遂溪县。委托诉讼代理人：谢曜晖，广东……