劳动争议 （2014）廊民一终字第911号

被告王大朋长期固定在原告处工作，由原告方对其进行管理，双方为劳动关系，本院予以确认，对原告主张的雇佣关系不予支持。被告王大朋在上班途中发生交通事故，应当享受工伤保险待遇。由于原告未给被告上工伤保险，故被告相关费用及工伤保险待遇应由原告支付。被告在原告处的平均工资，本院对原被告均认可的每月1400元予以认定。被告主张对经济补偿金与未签订劳动合同双倍工资应自1999年6开始计算，因被告未能证实原告2007年以前的用人主体情况，故本院不予支持。被告因交通事故花费医疗费74114.3元，原告垫付10000元，被告支付64114.3元。被告王大朋为七级伤残，本院予以确认，故原告应赔偿被告一次性伤残补助金18200元、一次性工伤医疗补助金78728元、一次性伤残就业补助金30280元、停工留薪期工资7000元、护理费1800元、伙食补助1800元、欠发工资8945.72元、鉴定费600元、医疗费64114.3元、未签订劳动合同双倍工资26600元、解除劳动关系经济补偿金2800元，以上共计240868.02元。经仲裁裁决书确定的各项赔偿共计240868.02元符合法律规定，本院予以确认。被告已证实

被告王大朋长期固定在原告处工作，由原告方对其进行管理，双方为劳动关系，本院予以确认，对原告主张的雇佣关系不予支持。被告王大朋在上班途中发生交通事故，应当享受工伤保险待遇。由于原告未给被告上工伤保险，故被告相关费用及工伤保险待遇应由原告支付。被告在原告处的平均工资，本院对原被告均认可的每月1400元予以认定。被告主张对经济补偿金与未签订劳动合同双倍工资应自1999年6开始计算，因被告未能证实原告2007年以前的用人主体情况，故本院不予支持。被告因交通事故花费医疗费74114.3元，原告垫付10000元，被告支付64114.3元。被告王大朋为七级伤残，本院予以确认，故原告应赔偿被告一次性伤残补助金

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）廊民一终字第911号上诉人（原审原告）：霸州市嘉禾金属制品厂，住所地霸州市南孟镇胜利路南。法定代表人：王贺功，该厂厂长。委托代理人：王淑梅，霸州市法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）：王大朋。委托代理人：王长路，男，1981年6月21日出生，汉族，系被上诉人之子。上诉人霸州市嘉禾金属制品厂为与被上诉人王大朋劳动争议纠纷一案，不服河北省霸州市人……