劳动争议 （2016）冀07民终1598号

原、被告订立聘用合同，是双方真实意思的表示，不违背法律法规的强制性规定，双方应依约履行。被告因不同意原告调整的工作岗位，申请于2015年6月1日解除劳动合同，原告亦同意，故双方于2015年6月1日解除劳动合同。被告要求解除劳动合同，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形，故对被告要求原告支付经济补偿金的请求，本院不予支持。参加社会保险是法律强制性规定，任何单位和个人均不得违反。原告未为被告依法缴纳失业保险费，原、被告解除劳动合同后被告未就业，故原告应支付被告失业保险金。参照《河北省失业保险实施办法》和《张家口市人社局、张家口市财政局关于调整失业人员失业保险待遇标准的通知》的规定，原告一次性支付被告18个月的失业保险金820元/月×18个月＝14760元。判决：一、原告张家口市天富大厦日用百货有限公司与被告郝某某劳动合同于2015年6月1日解除。二、原告张家口市天富大厦日用百货有限公司于本判决生效之日起十五日内支付被告郝某某失业保险金14760元。三、驳回原告的其他请求。二审查明的事实与一审一致。本院认为，2011年1月1日张家口市天富大厦日用百货有限公司与郝某某签订聘用

原、被告订立聘用合同，是双方真实意思的表示，不违背法律法规的强制性规定，双方应依约履行。被告因不同意原告调整的工作岗位，申请于2015年6月1日解除劳动合同，原告亦同意，故双方于2015年6月1日解除劳动合同。被告要求解除劳动合同，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形，故对被告要求原告支付经济补偿金的请求，本院不予支持。参加社会保险是法律强制性规定，任何单位和个人均不得违反。原告未为被告依法缴纳失业保险费，原、被告解除劳动合同后被告未就业，故原告应支付被告失业保险金。参照《河北省失业保险实施办法》和《张家口市人社局、张家口市财政局关于调整失业人员失业保险待遇标准的通知》的规定

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀07民终1598号上诉人（原审原告）张家口市天富大厦日用百货有限公司，住所地张家口市桥东区。法定代表人易波静，该公司董事长。委托代理人刘中坤，河北隆业律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郝某某。上诉人张家口市天富大厦日用百货有限公司因与被上诉人郝某某劳动争议纠纷一案，不服桥东区人民法院（2016）0702民初646号民事判决，向本院提出上诉……