劳动争议 （2017）京02民终10927号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外；当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，朱秀江主张与东四中医院存在劳动关系，朱秀江事实上在东四中医院食堂工作，东四中医院为朱秀江开具的证明、收入证明均显示东四中医院认可朱秀江是其单位职工，并且食堂餐饮服务许可证也是东四中医院所办，从对外营业看，朱秀江有理由相信自己是在为东四中医院食堂工作。东四中医院虽然提供了与第三人签订的《承包协议》，但是第三人与法人系亲属关系，食堂属于亲属内部承包，朱秀江并非第三人招用，而且第三人也未告知朱秀江承包关系，第三人与朱秀江一样均为食堂工作，虽然发放工资是由陈文清领取发放，但是鉴于第三人亲属关系，第三人又协助单位管理后勤，朱秀江有理由相信第三人只是代表医院管理食堂，且医院转给第三人的费用也并不是承包费而是职工餐费，因此《承包协议》无法阻断东四中医院与朱秀江之间的劳动关系，故法院依法确认东四中医院与朱秀江于2010年7月1日至2017年4月21日存在劳动关系。据此，一审法院于2017年

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外；当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，朱秀江主张与东四中医院存在劳动关系，朱秀江事实上在东四中医院食堂工作，东四中医院为朱秀江开具的证明、收入证明均显示东四中医院认可朱秀江是其单位职工，并且食堂餐饮服务许可证也是东四中医院所办，从对外营业看，朱秀江有理由相信自己是在为东四中医院食堂工作。东四中医院虽然提供了与第三人签订的《承包协议》，但是第三人与法人系亲属关系，食堂属于亲属内部承包，朱秀江并非第三人招用，而且第三人也未

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京02民终10927号上诉人（原审原告）：北京市东四中医医院，住所地北京市东城区东四六条甲62号、北京市东城区朝内大街**号。法定代表人：陈金元，董事长。委托诉讼代理人：吴俊成，北京市中友律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：朱秀江，男，1971年10月1日出生，住河北省张家口市崇礼县。委托诉讼代理人：徐颖，北京市君永律师事务所律师。原审第三人：……