劳动争议 （2015）德中民终字第550号

被告提交的的原告为其发放的自行车车牌证、工作服、二线熔联车间2012年11月工资说明、工资卡及证人证言之间的证明内容能够相互印证，形成完整的证据链，对此证据的真实性予以采信。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的劳动关系主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的纪录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”。“服务证”等能够证明身份的证件”等之规定，原告德州晶华集团振华有限公司与被告李金奎之间符合法律、法规规定的主体资格；被告李金奎受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有酬劳动；所提供的劳动是用人单位业务的组成部分。原、被告之间存在劳动关系。对被告主张的2006年

被告提交的的原告为其发放的自行车车牌证、工作服、二线熔联车间2012年11月工资说明、工资卡及证人证言之间的证明内容能够相互印证，形成完整的证据链，对此证据的真实性予以采信。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的劳动关系主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）德中民终字第550号上诉人（原审原告）：德州晶华集团振华有限公司，住所地，德州市德城区湖滨南路55号。法定代表人：曾志海，总经理。委托代理人：王金平，该单位员工。被上诉人（原审被告）：李金奎，农民。上诉人德州晶华集团振华有限公司（以下简称：德州振华公司）因劳动争议纠纷一案，不服山东省德州市德城区人民法院（2014）德城民初字第2342号民事判决……