劳动争议 （2019）苏07民申85号

被申请人与白集煤矿是上级主管部门和下属部门之间的关系，反映了一审法院没有认可白集煤矿具有独立的法人资格。从公司法角度来看，公司是不存在所谓的上级主管部门。3.二审法院在审理中曾要求被申请人提交近5年的公司主要领导名单和财务记录，但被申请人没有提供，显然要承担举证不利的后果。综上，本案原审法院事实未查清，法律适用错误，请求查明事实，撤销原审判决。煤炭公司提交意见称，申请人实际上是与江苏省白集矿山机械销售中心建立的劳动关系，本案主要是主体问题。申请人的再审申请理由不能成立，请求驳回其再审请求。本案审查过程中，双方当事人均未提交新的证据。本院经审查认为，关于申请人的第一个申请再审理由。经查，申请人的工作单位为白集煤矿，该矿作为企业法人具有用工主体资格，申请人的具体工作内容、考核管理、工资发放及社会保险缴纳均由白集煤矿直接负责，煤炭公司作为上级主管部门不负责日常管理，并未对申请人形成实际的控制与支配。至于煤炭公司向申请人发放各类证书、出具组织关系介绍信以及参照煤炭公司文件办理相关手续等，属于上级主管部门对下属部门人事或程序上的审批管理，不符合劳动法意义上的用工条件，是企业系统内部管理的一般手段

被申请人与白集煤矿是上级主管部门和下属部门之间的关系，反映了一审法院没有认可白集煤矿具有独立的法人资格。从公司法角度来看，公司是不存在所谓的上级主管部门。3.二审法院在审理中曾要求被申请人提交近5年的公司主要领导名单和财务记录，但被申请人没有提供，显然要承担举证不利的后果。综上，本案原审法院事实未查清，法律适用错误，请求查明事实，撤销原审判决。煤炭公司提交意见称，申请人实际上是与江苏省白集矿山机械销售中心建立的劳动关系，本案主要是主体问题。申请人的再审申请理由不能成立，请求驳回其再审请求。本案审查过程中，双方当事人均未提交新的证据。本院经审查认为，关于申请人的第一个申请再审理由。经查，申请人的

江苏省连云港市中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)苏07民申85号再审申请人（一审原告，二审上诉人）:李玲玲,女,1984年5月25日出生,汉族，住连云港市海州区。被申请人（一审被告，二审被上诉人）：连云港市煤炭工业公司。住所地连云港市海州区解放西路**。法定代表人：马广明，该公司总经理。委托诉讼代理人：王琪，江苏苍梧律师事务所律师。再审申请人李玲玲因与被申请人连云港市煤炭工业公司（以下简称……