劳动争议 （2016）皖08民终1398号

工伤保险待遇与民事侵权损害赔偿是两个不同的法律关系。本案中，施勤受望江县上岛印象茶餐厅聘请为其工作，形成事实上的劳动关系。施勤在上下班途中发生交通事故，构成工伤，并且施勤在事故中无责任。施勤获得交通事故赔偿后，另向望江县上岛印象茶餐厅主张工伤保险待遇，符合法律规定，应予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条、第二十九条之规定，判决：一、原告望江县上岛印象茶餐厅应支付被告施勤解除劳动关系经济补偿金1600元，限于判决生效后一个月内付清。二、原告望江县上岛印象茶餐厅应支付被告施勤各项工伤保险待遇共计117417.5元，限于判决生效后一个月内付清。本案诉讼费10元，由原告望江县上岛印象茶餐厅负担。二审当事人未提交新证据。本院二审查明的事实与一审一致。本院认为，综合双方当事人的举证、质证及诉辩意见，本案争议的焦点为望江县上岛印象茶餐厅提出不支付施勤工伤保险待遇是否应当支持。工伤保险制度的设立，目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。根据《工伤保险条例》的规定，用

工伤保险待遇与民事侵权损害赔偿是两个不同的法律关系。本案中，施勤受望江县上岛印象茶餐厅聘请为其工作，形成事实上的劳动关系。施勤在上下班途中发生交通事故，构成工伤，并且施勤在事故中无责任。施勤获得交通事故赔偿后，另向望江县上岛印象茶餐厅主张工伤保险待遇，符合法律规定，应予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条、第二十九条之规定，判决：一、原告望江县上岛印象茶餐厅应支付被告施勤解除劳动关系经济补偿金1600元，限于判决生效后一个月内付清。二、原告望江县上岛印象茶餐厅应支付被告施勤各项工伤保险待遇共计

安徽省安庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖08民终1398号上诉人(原审原告):望江县上岛印象茶餐厅。经营者：姚伯明，望江县上岛印象茶餐厅业主。委托诉讼代理人：王江峰，安徽雷城律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙珺，安徽雷城律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：施勤。委托诉讼代理人：胡安法，安徽大雷律师事务所律师。上诉人望江县上岛印象茶餐厅因与被上诉人施勤劳动争议一案，不服安徽省望……