劳动争议 （2017）鄂01民终3013号

1、李先兰要求华中师大支付2013年12月25日之前未签劳动合同的双倍工资差额17050元的诉讼请求。李先兰主张其1999年3月入职华中师大处，未提交证据予以证实，结合李先兰提交的先进个人表彰奖状，认定李先兰入职时间为2003年。李先兰当庭认可其2004年起与华中师大签订多份劳动合同，自双方签订劳动合同之日为李先兰知道或应当知道其权利被侵害之日，至李先兰2016年申请劳动仲裁，已经超过一年的仲裁时效，对李先兰的该项主张，一审法院不予支持。2、李先兰要求华中师大支付1999年3月至2016年4月的经济补偿金26350元的诉讼请求。李先兰于2013年4月达到法定退休年龄，但未享受养老保险待遇，且双方继续保持用工关系，至李先兰从华中师大处离职之日，李先兰、华中师大仍属于劳动关系。李先兰、华中师大的劳动关系因签订的劳务合同期满而终止，且华中师大在李先兰入职后存在未依法为李先兰缴纳社会保险费等行为，故华中师大应支付李先兰解除劳动关系经济补偿金16599.96元（1383.33元/月×12个月），对李先兰主张超过该数额部分，一审法院不予支持。3、李先兰要求华中师大支付1999年3月至2016年4月

1、李先兰要求华中师大支付2013年12月25日之前未签劳动合同的双倍工资差额17050元的诉讼请求。李先兰主张其1999年3月入职华中师大处，未提交证据予以证实，结合李先兰提交的先进个人表彰奖状，认定李先兰入职时间为2003年。李先兰当庭认可其2004年起与华中师大签订多份劳动合同，自双方签订劳动合同之日为李先兰知道或应当知道其权利被侵害之日，至李先兰2016年申请劳动仲裁，已经超过一年的仲裁时效，对李先兰的该项主张，一审法院不予支持。2、李先兰要求华中师大支付1999年3月至2016年4月的经济补偿金26350元的诉讼请求。李先兰于2013年4月达到法定退休年龄，但未享受养老保险待遇，且双

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终3013号上诉人（原审原告）：李先兰，女，1963年4月15日出生，汉族，住湖北省浠水县，委托诉讼代理人：李明照，湖北元申律师事务所律师。委托诉讼代理人：翟国安，男，系李先兰配偶，1963年2月23日出生，汉族，住湖北省浠水县，上诉人（原审被告）：华中师范大学，住所地湖北省武汉市洪山区珞瑜路***号。法定代表人：杨宗凯，该校校长。委托……