劳动争议 （2016）辽08民终1077号

用人单位与劳动者签订的劳动合同对双方均有约束力，应当按照劳动合同的内容履行。如需变更劳动合同的内容，双方当事人应当协商一致。本案原告在没有同被告协商一致，且不具备劳动派遣资格的情况下将被告派遣到其他用工单位，致使双方的劳动合同无法履行，责任在于原告；原告又以被告严重违反用人单位的规章制度为由开除被告，解除劳动合同，属于违法解除，应当支付经济赔偿金。被告在职时间不满半年，故原告应支付被告经济赔偿金1500元。营口经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决并无不当。原审法院判决：一、原告辽宁盈德建筑安装工程有限公司于本判决生效后10日内给付被告张晓林违法解除劳动合同的赔偿金1500元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延期间的债务利息。二、驳回原告辽宁盈德建筑安装工程有限公司的诉讼请求。案件受理费10元由原告承担。上诉人辽宁盈德建筑安装工程有限公司上诉称，1、原判决认定的上诉人擅自变更劳动合同，致使劳动合同无法履行的事实错误。依据上诉人举证的书面劳动合同可知，双方并未明确约定工作地点，且合同亦约定被上诉人应服从

用人单位与劳动者签订的劳动合同对双方均有约束力，应当按照劳动合同的内容履行。如需变更劳动合同的内容，双方当事人应当协商一致。本案原告在没有同被告协商一致，且不具备劳动派遣资格的情况下将被告派遣到其他用工单位，致使双方的劳动合同无法履行，责任在于原告；原告又以被告严重违反用人单位的规章制度为由开除被告，解除劳动合同，属于违法解除，应当支付经济赔偿金。被告在职时间不满半年，故原告应支付被告经济赔偿金1500元。营口经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决并无不当。原审法院判决：一、原告辽宁盈德建筑安装工程有限公司于本判决生效后10日内给付被告张晓林违法解除劳动合同的赔偿金1500元。如果未按

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽08民终1077号上诉人（原审原告）辽宁盈德建筑安装工程有限公司，住所地营口经济技术开发区。法定代表人孙自鹏，系总经理。委托代理人吴瑕，辽宁海润律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张晓林，女，汉族，1988年1月3日出生，现住吉林省辉南县。上诉人辽宁盈德建筑安装工程有限公司因劳动争议纠纷一案，不服辽宁省营口市鲅鱼圈区人民法院（2016）辽08……