劳动争议 （2021）粤01民终9014号

该诉请未经仲裁前置程序不予审理但可作为证据，曾召旭对此不予认可。曾召旭认为盛辉公司应当支付未足额支付工资2385元，盛辉公司还应补缴2006年4月16日至2019年11月20日的社保。盛辉公司辩称，同意一审判决。曾召旭向一审法院起诉请求：一、判决盛辉公司支付解除劳动关系经济补偿金67605元（按照平均工资5633元计算12个月）；二、判决盛辉公司支付十三年未休年假的工资报酬20000元（庭审中变更为同意仲裁的计算，即金额变更为9323.59元）；三、判决盛辉公司应支付加班工资报酬15000元；四、以上一至三项以及10月、11月未足额支付工资2835元共计105440元的50%即52720元，共计为158160元；五、补缴2006年5月至2019年11月共计13年7个月社保。曾召旭并明确其在书面材料中提交的增加诉讼请求2019年10月、11月工资报酬2835元不作为诉讼请求，是作为证据证明盛辉公司没有足额发放工资。一审法院认定事实，曾召旭为盛辉公司的员工，工作岗位为搬运工，曾召旭的月平均工资为5633元，最后工作时间为2019年11月20日。2019年12月3日，曾召旭向广州市白云区劳动

该诉请未经仲裁前置程序不予审理但可作为证据，曾召旭对此不予认可。曾召旭认为盛辉公司应当支付未足额支付工资2385元，盛辉公司还应补缴2006年4月16日至2019年11月20日的社保。盛辉公司辩称，同意一审判决。曾召旭向一审法院起诉请求：一、判决盛辉公司支付解除劳动关系经济补偿金67605元（按照平均工资5633元计算12个月）；二、判决盛辉公司支付十三年未休年假的工资报酬20000元（庭审中变更为同意仲裁的计算，即金额变更为9323.59元）；三、判决盛辉公司应支付加班工资报酬15000元；四、以上一至三项以及10月、11月未足额支付工资2835元共计105440元的50%即52720元，共

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终9014号上诉人（原审原告）：曾召旭，男，汉族，住xxx。被上诉人（原审被告）：广州市盛辉物流有限公司，住所地广东省广州市白云区石井街庆隆路600号（自主申报）。法定代表人：王容金，该公司总经理。委托诉讼代理人：金善，该公司员工。委托诉讼代理人：李文德，该公司员工。上诉人曾召旭因与被上诉人广州市盛辉物流有限公司（以下简称盛辉公司）劳动……