劳动争议 （2021）辽03民终241号

海城市亿达金属材料有限公司具有用工主体资格，王喜金系上料和矫直工人，平时工作中受海城市亿达金属材料有限公司管理，从事海城市亿达金属材料有限公司安排的有报酬的劳动，提供的劳动是海城市亿达金属材料有限公司业务的组成部分。该情形符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条之规定，故该院认为海城市亿达金属材料有限公司与王喜金存在劳动关系。综上所述，依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条之规定，一审法院据此判决：海城市亿达金属材料有限公司与王喜金存在劳动关系。案件受理费5元，由海城市亿达金属材料有限公司承担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审法院查明的案件事实予以确认。本院认为，二审审理期间上诉人诉称，其与被上诉人曾经建立过劳动关系，2019年年初单位停产，就与被上诉人解除了劳动关系，但不能提供与被上诉人解除劳动关系的证据。因上诉人未能就双方解除劳动关系提供证据予以证明，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”之规定，上诉人应承担举证不能的法律后果。据此，双方之间的劳动关系

海城市亿达金属材料有限公司具有用工主体资格，王喜金系上料和矫直工人，平时工作中受海城市亿达金属材料有限公司管理，从事海城市亿达金属材料有限公司安排的有报酬的劳动，提供的劳动是海城市亿达金属材料有限公司业务的组成部分。该情形符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条之规定，故该院认为海城市亿达金属材料有限公司与王喜金存在劳动关系。综上所述，依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条之规定，一审法院据此判决：海城市亿达金属材料有限公司与王喜金存在劳动关系。案件受理费5元，由海城市亿达金属材料有限公司承担。二审中，当事人没有提交新证据。

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽03民终241号上诉人（原审原告）：海城市亿达金属材料有限公司。住所地：辽宁省海城市海州区红光村。法定代表人：李卓，该公司经理。委托诉讼代理人：魏东新,辽宁弘扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王喜金，男，1966年4月11日出生，汉族，住黑龙江省龙江县。委托诉讼代理人：刘显胜,辽宁海清律师事务所律师。上诉人海城市亿达金属材料有限公司因与……