提供劳务者受害责任纠纷 (2021)豫07民终3157号

案号
(2021)豫07民终3157号
法院
河南省新乡市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2021
地域
河南省新乡市
裁判日期
2021-06-28

裁判要旨

公民享有生命健康权,公民或者其他组织由于过错侵害他人人身的,应当承担民事责任。当事人对自己提出的诉讼请求所据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。第二款规定:雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人、知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应的资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中,周六桥系受李志华雇佣工作,周六桥在工作中受伤,根据上述法律规定,可以向李志华主张赔偿责任,故对周六桥主张李志华赔偿其各项合理损失109,794.16元的诉讼请求,予以支持。扣除李志华已垫付的10,307.45元,李志华还应赔偿周六桥99,486.71元。周六桥主张河南四建共同承

摘要

公民享有生命健康权,公民或者其他组织由于过错侵害他人人身的,应当承担民事责任。当事人对自己提出的诉讼请求所据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。第二款规定:雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人

正文(节选)

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)豫07民终3157号上诉人(原审被告):李志华,男,1985年12月11日出生,汉族,住河南省睢县。委托诉讼代理人:王斯进,新乡市牧野区诚信法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告):周六桥,男,1965年2月18日出生,汉族,住湖北省孝昌县。委托诉讼代理人:马瑞军,河南红达律师事务所律师。被上诉人(原审被告):河南四建集团股份有限公司,住所地……