劳动合同纠纷 （2021）沪02民终4960号

”部分，本院不再重复表述。一审法院判决：一、麦德龙商业集团有限公司应自2019年5月13日起与郭某某恢复劳动关系；二、麦德龙商业集团有限公司应于判决生效之日起十日内按税前月工资30，000元标准支付郭某某自2019年5月14日起至判决生效之日止的工资；三、麦德龙商业集团有限公司应于判决生效之日起十日内支付郭某某2019年年终奖75，226元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，麦德龙公司提交(2021)沪张江证经字的3903号《公证书》，以证明2019年10月14日上诉人函告召开管理层大会；另提交大会现场视频，以证明现组织架构无岗位可供恢复劳动关系，劳动合同客观上无法继续履行。对该两份证据，郭某某认为与本案无直接关联性。本院经审理查明，一审查明事实属实，本院予以确认。本院认为，因用人单位作出的解除劳动合同等决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。麦德龙公司以郭某某存在旷工、虚假报销，严重违反公司规章制度为由，解除与郭某某的劳动合同。一审法院以麦德龙公司并未明确规定门禁卡是员工考勤的

”部分，本院不再重复表述。一审法院判决：一、麦德龙商业集团有限公司应自2019年5月13日起与郭某某恢复劳动关系；二、麦德龙商业集团有限公司应于判决生效之日起十日内按税前月工资30，000元标准支付郭某某自2019年5月14日起至判决生效之日止的工资；三、麦德龙商业集团有限公司应于判决生效之日起十日内支付郭某某2019年年终奖75，226元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，麦德龙公司提交(2021)沪张江证经字的3903号《公证书》，以证明2019年10月14日上诉人函告召开管理层大会；另

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪02民终4960号上诉人(原审原告)：麦德龙商业集团有限公司，住所地上海市普陀区。法定代表人：康德(英文名CLAUDELAURENTSARRAILH)，执行总裁。委托诉讼代理人：崔震宇，上海博和汉商律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：郭某某，女，1977年7月12日出生，汉族，住北京市。委托诉讼代理人：荆一杰，上海市同建律师事务所律师。上诉人……