劳动争议 （2016）皖02民终1458号

夏峰作为安徽瑞业工贸有限责任公司教练，其在工作中受伤，经鉴定劳动功能障碍为九级，因安徽瑞业工贸有限责任公司安徽瑞业工贸有限责任公司作为用人单位未为申请人参加工伤保险，致夏峰未能享受工伤保险待遇，故其应享受的工伤保险待遇应由安徽瑞业工贸有限责任公司支付。安徽瑞业工贸有限责任公司认为夏峰系故意受伤，不应享受工伤待遇。夏峰是否属于工伤，不是民事案件的审理范围，如安徽瑞业工贸有限责任公司对夏峰是否构成工伤，存在异议，可另案诉讼。夏峰的具体工伤保险待遇如下：1、停工留薪期工资2080元；2、住院期间护理费2500元；3、一次性伤残补助金26880元；4、一次性工伤医疗补助金24864元和一次性伤残就业补助金41440元，5、鉴定费422元（含检查、拍片费142元）。以上工伤保险待遇共计98186元。对于夏峰在申请仲裁时提出的二次手术费用，仲裁裁决中以尚未实际发生为由未予以支持。安徽瑞业工贸有限责任公司认为二次手术费不应予以支持，其理由应当是由于二次手术费用系包含在一次性工伤医疗补助金内，对于该观点安徽瑞业工贸有限责任公司未能提供证据予以证明，故对其该主张，不予支持。综上，该院依照《中华人民共和国

夏峰作为安徽瑞业工贸有限责任公司教练，其在工作中受伤，经鉴定劳动功能障碍为九级，因安徽瑞业工贸有限责任公司安徽瑞业工贸有限责任公司作为用人单位未为申请人参加工伤保险，致夏峰未能享受工伤保险待遇，故其应享受的工伤保险待遇应由安徽瑞业工贸有限责任公司支付。安徽瑞业工贸有限责任公司认为夏峰系故意受伤，不应享受工伤待遇。夏峰是否属于工伤，不是民事案件的审理范围，如安徽瑞业工贸有限责任公司对夏峰是否构成工伤，存在异议，可另案诉讼。夏峰的具体工伤保险待遇如下：1、停工留薪期工资2080元；2、住院期间护理费2500元；3、一次性伤残补助金26880元；4、一次性工伤医疗补助金24864元和一次性伤残就业补

安徽省芜湖市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖02民终1458号上诉人（原审原告）：安徽瑞业工贸有限责任公司，住所地安徽省芜湖市经济技术开发区奇瑞BOBO城F55-06。法定代表人：梁金华，该公司董事长。委托诉讼代理人：侯景国，该公司员工。被上诉人（原审被告）：夏锋，男，1977年4月11日出生，住安徽省芜湖市镜湖区。上诉人安徽瑞业工贸有限责任公司因与被上诉人夏锋劳动争议纠纷一案，不服安……