劳动争议 （2014）赤民一终字第787号

首先王淼要求赤峰宏文机电有限公司给付其加班费22320元，由于王淼未能提供证据证明加班事实存在，故其应承担举证不能的责任，对其要求加班费的上诉主张，本院不予支持。其次，王淼要求给付其最低工资差额3110元，虽然王淼提供了部分流水账单及工资折，但该证据仅能证明王淼每月实发工资数额，不能证明王淼的实际工资数额，由于王淼未能提供其他证据佐证自己的实际收入情况，从王淼提供的现有证据看，仅2011年11月、12月及2013年10月至2013年10月15日工资未达到最低工资标准，故原审依据现有证据，补足王淼最低工资差额亦无不当。再次，对于待岗生活费，王淼认为应该按照月工资1100元的为基数计算，数额应为7920元，对此其并未提供证据证明自己的主张，故对该上诉主张，本院不予支持。赤峰宏文机电有限公司上诉称待岗生活费应以元宝山区最低工资标准为基数，不应该采用王淼的月平均工资，但按照内蒙古自治区人民政府令147号文件第23条“非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的……用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费。”的规定，劳动者生活费应当不低于当地最低工资标准

首先王淼要求赤峰宏文机电有限公司给付其加班费22320元，由于王淼未能提供证据证明加班事实存在，故其应承担举证不能的责任，对其要求加班费的上诉主张，本院不予支持。其次，王淼要求给付其最低工资差额3110元，虽然王淼提供了部分流水账单及工资折，但该证据仅能证明王淼每月实发工资数额，不能证明王淼的实际工资数额，由于王淼未能提供其他证据佐证自己的实际收入情况，从王淼提供的现有证据看，仅2011年11月、12月及2013年10月至2013年10月15日工资未达到最低工资标准，故原审依据现有证据，补足王淼最低工资差额亦无不当。再次，对于待岗生活费，王淼认为应该按照月工资1100元的为基数计算，数额应为7

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）赤民一终字第787号上诉人（原审原告）王淼，女，43岁，汉族，市民。上诉人（原审被告）赤峰宏文机电有限公司。法定代表人范振宇，经理。委托代理人崔文柱，内蒙古千孚律师事务所律师。委托代理人孙蕊，内蒙古千孚律师事务所实习律师。上诉人王淼、赤峰宏文机电有限公司因劳动争议纠纷不服赤峰市元宝山区人民法院（2014）元民初字第106号民事判决，向本院……