劳动争议 （2017）川16民终1367号
裁判要旨
本案争议焦点：1.王代福与星星公司从2015年1月至2016年6月是否构成劳动关系，星星公司是否应当向王代福支付2015年1月至2016年6月的工资。2.王代福要求星星公司补交社会养老保险费及报��其两次医疗费用是否属于人民法院审理范畴。关于王代福与星星公司从2015年1月至2016年6月是否构成劳动关系、星星公司是否应当向王代福支付2015年1月至2016年6月的工资的问题。王代福于2011年3月1日与宜昌分公司签订《书面劳动合同书》，该劳动合同约定其劳动合同期限至2013年12月31日期满，而宜昌分公司又于2013年3月7日向王代福发出通知，该劳动合同继续有效，顺延一年，因此，王代福与宜昌分公司签订的《书面劳动合同书》应于2014年12月31日期满。虽然宜昌分公司在该劳动合同期满前又于2014年2月18日向其分公司内部科室发出通知，告知又聘请王代福担任其分公司副总经理，且聘期为三年即从2014年1月1日至2016年12月31日，但因该通知系在王代福劳动合同期满前发出，且宜昌分公司并未向王代福颁发聘书，因而王代福在其与宜昌分公司签订的劳动合同期满后，该通知不能代替其与宜昌分公司继续沿
摘要
王代福与四川星星建设集团有限公司劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
文书内容四川省广安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川16民终1367号上诉人（原审被告）：王代福，男，生于1971年8月28日，汉族，大学文化，城镇居民，湖北省宜昌市夷陵区人。委托诉讼代理人：刘洹岑，四川锐思邦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：四川星星建设集团有限公司，住所地四川省华蓥市渠水路28号。法定代表人：匡建华，该公司董事长。委托诉讼代理人：朱寻，女，生于1990年5月21……