劳动争议 (2017)京02民终5184号

案号
(2017)京02民终5184号
法院
北京市第二中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
北京市
裁判日期
2017-06-30

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据已查明的事实,张臣岗位为班车司机,驾驶天马旅游汽车公司的京B牌照旅游客车,天马旅游汽车公司亦为张臣办理了北京市交通委员会运输管理局颁发的《北京市旅游汽车驾驶员服务监督卡》。根据《北京市出租汽车管理条例》规定,该条例所称出租汽车(含旅游客运汽车)是指按照乘客意愿提供运送服务并按行使里程和时间收费的客车,故天马旅游汽车公司主张张臣属于出租汽车司机,其公司支付张臣工资标准不低于北京市最低工资标准的抗辩意见,理由充分,予以采信。现张臣主张自己为班车司机,不应适用出租汽车行业的工资报酬的规定,于法相悖,不予支持。双方均对仲裁裁决天马旅游汽车公司支付张臣押金4万元无异议,予以照准。一审法院判决:一、北京天马旅游汽车有限公司于判决生效后7日内支付张臣押金40000元;二、

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据已查明的事实,张臣岗位为班车司机,驾驶天马旅游汽车公司的京B牌照旅游客车,天马旅游汽车公司亦为张臣办理了北京市交通委员会运输管理局颁发的《北京市旅游汽车驾驶员服务监督卡》。根据《北京市出租汽车管理条例》规定,该条例所称出租汽车(含旅游客运汽车)是指按照乘客意愿提供运

正文(节选)

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京02民终5184号上诉人(原审原告)张臣,男,1978年7月28日出生,住北京市海淀区。被上诉人(原审被告)北京天马旅游汽车有限公司,住所地北京市东城区东单北大街1号国旅大厦701室。法定代表人:王世平,总经理。委托诉讼代理人:张宗亮,北京国舜律师事务所律师。上诉人张臣因与被上诉人北京天马旅游汽车有限公司(以下简称天马旅游汽车公司)劳动争议一案……