提供劳务者受害责任纠纷 (2019)黑01民终5622号

案号
(2019)黑01民终5622号
法院
黑龙江省哈尔滨市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2019
地域
黑龙江省哈尔滨市
裁判日期
2019-08-30

裁判要旨

水电二公司与刘某雇佣关系成立,在从事雇佣活动中,刘某因负交通事故的全部责任致自身死亡,已被哈尔滨市中级人民法院(2017)黑01民终2538号生效民事判决所确认,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外第三人造成雇员人身损害,雇员可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿”。本案中,刘某相当于第三人,即意指雇主的赔偿责任是替代赔偿责任,最终归责于刘某。哈尔滨市中级人民法院(2017)黑01民终2538号生效民事判决确认水电二公司与刘某对此起交通事故承担连带赔偿责任,且水电二公司已履行判项确定的赔偿责任,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,雇主承担连带责任的,可以向雇员追偿。水电二公司具有追偿权。判决:一、驳回刘秀梅、刘俊成、杜玉芝的诉讼请求;二、刘秀梅、刘俊成、杜玉芝在继承刘某遗产范围内给付水电二公司偿付款290000元,此款自本

摘要

水电二公司与刘某雇佣关系成立,在从事雇佣活动中,刘某因负交通事故的全部责任致自身死亡,已被哈尔滨市中级人民法院(2017)黑01民终2538号生效民事判决所确认,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外第三人造成雇员人身损害,雇员可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿”。本案中,刘某相当于第三人,即意指雇主的赔偿责任是替代赔偿责任,最终归责于刘某。哈尔滨市中级人民法院(2017)黑01民终2538号生效民事判决确认水电二公司与刘某对此

正文(节选)

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)黑01民终5622号上诉人(一审原告、反诉被告):刘秀梅,女,1979年2月22日出生,汉族,农民,住哈尔滨市阿城区。上诉人(一审原告、反诉被告):刘俊成,男,1997年7月25日出生,汉族,农民,住哈尔滨市阿城区。上诉人(一审原告、反诉被告):杜玉芝,女,1945年3月20日出生,汉族,农民,住哈尔滨市阿城区。三上诉人共同委托诉讼代理人:……