劳动争议 (2019)粤01民终24612号
裁判要旨
根据双方当事人的诉辩意见,本案争议焦点为罗云笑与百花山庄公司的劳动关系自何时终止。罗云笑原为百花山庄公司员工,罗云笑自2003年12月16日起持续在百花山庄公司工作至2018年9月15日,双方对此并无争议。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休,(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的……”的规定,同时,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”的规定,罗云笑于1965年6月4日出生,自2015年6月4日止已年满50周岁。罗云笑因达到法定退休年龄,其与百花山庄公司的劳动关系于2015年6月4日已终止。罗云笑于2015年6月4日起继续为百花山庄公司提供劳务,属于劳务关系。因此,确认罗云笑与百花山庄公司在2003年12月16日至2015年6月4日期间存在劳动关系。据此,一审法院于2019年8月23日作出如下判决:一、确认罗云笑与百花山庄公司在2003年12月16日至2015年6月4日期间存在劳动关系。二、驳回罗云笑的其他诉讼请求。案件受
摘要
根据双方当事人的诉辩意见,本案争议焦点为罗云笑与百花山庄公司的劳动关系自何时终止。罗云笑原为百花山庄公司员工,罗云笑自2003年12月16日起持续在百花山庄公司工作至2018年9月15日,双方对此并无争议。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休,(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的……”的规定,同时,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”的规定,罗云笑于1965年6月4日出生,自2015年6月4日止已年满50周岁。罗云笑因达到法定退
正文(节选)
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤01民终24612号上诉人(原审原告):罗云笑,女,1965年6月4日出生,汉族,住广东省广州市增城区。委托诉讼代理人:陈国祥,男,1958年9月18日出生,汉族,住广东省广州市东山区。被上诉人(原审被告):增城市百花山庄度假村有限公司,住所地广东省广州市增城区荔城街百花路88号。法定代表人:卢彩彬,财务总监。委托诉讼代理人:郑兵,广东民诚众……