劳动争议 （2019）云34民终149号

本案争议的焦点：赵安明月工资收入金额如何认定及工伤赔偿金额如何计算？首先，钢城机电诉请撤销香格里拉市劳动人事争议仲裁委员会于2019年3月12日作出的香劳人仲案字[2019]1号仲裁裁决书第一、二、三、四项裁决，对于该项诉讼请求，一审法院认为，钢城机电对于仲裁裁决有异议，并在法定期限内依法提起诉讼，该裁决并未发生法律效力，钢城机电无需申请撤销。其次，赵安明在工作过程中受伤，已认定为工伤，并且经迪庆州劳动鉴定委员会鉴定，赵安明的工伤造成其九级伤残，故钢城机电作为用人单位，应当按照法律规定及时、足额支付赵安明各项工伤待遇及补偿。钢城机电与赵安明双方在审理过程中均提交了2017年2-10月个人工程结算单、2017年2-10月份工程结算单，钢城机电主张两份结算单系赵安明伪造证据，并申请证人出庭对该两份结算单进行作证，钢城机电证人出庭作证的证言与两份结算单证实的内容基本吻合，均证实赵安明日工资应为527.00元，并且钢城机电亦未能提交赵安明月工资发放的证明材料，再结合赵安明申请出庭作证的证言均证实赵安明日工资应为527.00元，故对于该证据所要证明的赵安明日工资为527.00元的事实，应予以确认

本案争议的焦点：赵安明月工资收入金额如何认定及工伤赔偿金额如何计算？首先，钢城机电诉请撤销香格里拉市劳动人事争议仲裁委员会于2019年3月12日作出的香劳人仲案字[2019]1号仲裁裁决书第一、二、三、四项裁决，对于该项诉讼请求，一审法院认为，钢城机电对于仲裁裁决有异议，并在法定期限内依法提起诉讼，该裁决并未发生法律效力，钢城机电无需申请撤销。其次，赵安明在工作过程中受伤，已认定为工伤，并且经迪庆州劳动鉴定委员会鉴定，赵安明的工伤造成其九级伤残，故钢城机电作为用人单位，应当按照法律规定及时、足额支付赵安明各项工伤待遇及补偿。钢城机电与赵安明双方在审理过程中均提交了2017年2-10月个人工程结

云南省迪庆藏族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)云34民终149号 上诉人(原审原告)：攀枝花钢城机电工程有限责任公司迪庆分公司。住所：云南省迪庆藏族自治州香格里拉市格咱乡红山铜矿。 法定代表人：杨义明，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：和仕花，云南润泽律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。 被上诉人（原审被告）：赵安明，男，1992年4月22日生，汉族，云南省保山市人，住云南……