劳动争议 （2016）鲁01民终3216号
裁判要旨
《山东省人口与计划生育条例》第三十条第二款规定，取得《独生子女父母光荣证》（原《独生子女优待证》）的企业职工在退休时，应当由其退休时的所在单位，按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。杨志宏仅生育了一个子女并领取了《独生子优待证》，在其退休后符合领取独生子女父母一次性养老补助的条件。福利院虽答辩杨志宏非其单位正式在编人员，另答辩其单位不适用相应政策规定，但从杨志宏提供的《退休证》能够确定福利院即是杨志宏的退休单位，按相应规定，其应当按相应标准在杨志宏退休时向杨志宏支付独生子女父母一次性养老补助。福利院在本案中另辩称杨志宏的起诉已经超过法定诉讼时效期间，对此本院进行审查，认为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款明确规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。杨志宏从福利院退休的时间是2009年4月，其就本案主张内容提起劳动仲裁的时间为2016年1月15日，已远远超过该法定仲裁时效期间。特别是杨志宏在本案审理中还主张其于2012年5、6月份曾向福利院主张过相应补助。按其所述，其于2012年
摘要
《山东省人口与计划生育条例》第三十条第二款规定，取得《独生子女父母光荣证》（原《独生子女优待证》）的企业职工在退休时，应当由其退休时的所在单位，按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。杨志宏仅生育了一个子女并领取了《独生子优待证》，在其退休后符合领取独生子女父母一次性养老补助的条件。福利院虽答辩杨志宏非其单位正式在编人员，另答辩其单位不适用相应政策规定，但从杨志宏提供的《退休证》能够确定福利院即是杨志宏的退休单位，按相应规定，其应当按相应标准在杨志宏退休时向杨志宏支付独生子女父母一次性养老补助。福利院在本案中另辩称杨志宏的起诉已经超过法定诉讼时效期间，对此本院进行审查
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁01民终3216号上诉人（原审原告）杨志宏，男，1953年2月18日出生，汉族，济南市社会福利院退休职工，住济南市。被上诉人（原审被告）济南市社会福利院，住所地济南市。法定代表人刘金柱，院长。委托代理人李建君，女，1988年5月26日出生，汉族，济南市社会福利院办公室科员，住济南市。委托代理人王超，山东环周律师事务所律师。上诉人杨志宏因与被上……