劳动争议 （2016）京01民终1378号

张婷因身体突发疾病而需要请假休养，其告知用人单位并事后及时补充医院病假证明的行为，并无明显程序瑕疵。网易公司据此认定张婷违规请假构成旷工，缺乏有效的事实和法律依据。其次，对张婷2014年9月、12月至2015年1月期间的其他迟到、早退及旷工的情况。网易公司主要通过提交2014年7月至2015年2月期间的刷卡记录、签字考勤单等予以佐证。对此，首先，刷卡记录系电子数据的复制件，并无张婷的签字确认，张婷对其真实性亦不予认可。其次，网易公司认可即便将刷卡记录与签字考勤单结合比对，张婷依然存在既无刷卡记录亦无签字记录的期间。而对上述期间，网易公司并未作出任何处理，且亦并未向法院作出合理解释。综上，法院认为，上述刷卡记录及签字考勤单中没有记录的期间不足以证明张婷存在旷工的事实。据此，网易公司所持张婷在2014年9月、12月至2015年1月期间存在迟到、早退及旷工情况的主张，缺乏有效证据佐证，法院对该主张不予采信。综上，网易公司据以与张婷解除劳动合同的主要事实均缺乏有效证据佐证，故网易公司与张婷解除劳动关系缺乏事实和法律依据，系违法解除。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条之规定，

张婷因身体突发疾病而需要请假休养，其告知用人单位并事后及时补充医院病假证明的行为，并无明显程序瑕疵。网易公司据此认定张婷违规请假构成旷工，缺乏有效的事实和法律依据。其次，对张婷2014年9月、12月至2015年1月期间的其他迟到、早退及旷工的情况。网易公司主要通过提交2014年7月至2015年2月期间的刷卡记录、签字考勤单等予以佐证。对此，首先，刷卡记录系电子数据的复制件，并无张婷的签字确认，张婷对其真实性亦不予认可。其次，网易公司认可即便将刷卡记录与签字考勤单结合比对，张婷依然存在既无刷卡记录亦无签字记录的期间。而对上述期间，网易公司并未作出任何处理，且亦并未向法院作出合理解释。综上，法院认

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京01民终1378号上诉人（原审原告）网易传媒科技（北京）有限公司，住所地北京市海淀区中关村东路1号院8号楼D座20-22层。法定代表人李黎，执行董事。委托代理人姚婉，女，1983年2月28日出生。委托代理人胡钊进，男，1988年2月7日出生。被上诉人（原审被告）张婷，女，1981年10月1日出生。委托代理人潘文军，北京市新桥律师事务所律师。上诉……