劳动争议 （2021）豫06民终228号
裁判要旨
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”第四十一条第一款规定，“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。”本案中，王超于2019年1月18日到东江公司工作，于2019年2月20日发生工伤事故。因东江公司未在法律规定期限内为王超办理社会保险登记，在王超发生工伤事故时，应由东江公司向王超支付工伤保险待遇。关于劳动关系解除、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。《河南省工伤保险条例》第二十七条，“五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级
摘要
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”第四十一条第一款规定，“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。”本案中，王超于2019年1月18日到东江公司工作，于2019年2月20日发生工伤事故。因东江公司未在法律规定期限内为王超办理社会保险登记，在王超发生工伤事故时，应由东江公司向王超支付工伤保险待遇。关于劳动关系解除、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残
正文（节选）
河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫06民终228号上诉人（原审被告）：鹤壁东江建筑工业科技有限公司，住所地鹤壁市淇滨区东杨路与海河路交叉口西北角。法定代表人：王海军，该公司经理。委托诉讼代理人：刘瑞静，女，该公司员工。被上诉人（原审原告）：王超，男，1988年2月9日出生，汉族，住鹤壁市鹤山区。委托诉讼代理人：李帅，河南谦荣律师事务所律师。上诉人鹤壁东江建筑工业科技有限公司（……