劳动争议 （2017）黔01民终4210号

虽花医办字（1988）014号文件载明罗贞庆停职停薪期限为1988年9月1日至1991年8月30日，但经罗贞庆书面申请及花溪医院同意，罗贞庆于1989年1月起回花溪医院上班，花溪医院自1989年1月起恢复罗贞庆工资和各种补贴发放。罗贞庆、花溪医院双方以实际行为终止了停薪留职合同的履行，罗贞庆实际停职停薪期限为1988年9月1日至1988年12月31日。罗贞庆于1989年1月17日向花溪医院交纳四个月（1988年9－12月）的停薪留职工作籍保留费共计212元，此后未再交纳停薪留职工作籍保留费，进一步说明双方已经终止履行罗贞庆的停薪留职合同，故对罗贞庆主张1989年11月23日以后罗贞庆仍处于停薪留职期间的意见，不予采信。罗贞庆自1989年11月23日起不假外出，花医人字（1990）04号报告、花组字（1990）6号批复及罗贞庆当庭陈述相互印证，虽经花溪医院及花溪区委组织部相关领导多次做罗贞庆思想工作，罗贞庆仍坚持不回花溪医院工作，并于1990年1月向花溪医院提交书面辞职报告，截至1990年2月7日已旷工70天以上，花溪医院根据《企业职工奖惩条例》第十八条及花溪医院《经济管理实施细则》第三

虽花医办字（1988）014号文件载明罗贞庆停职停薪期限为1988年9月1日至1991年8月30日，但经罗贞庆书面申请及花溪医院同意，罗贞庆于1989年1月起回花溪医院上班，花溪医院自1989年1月起恢复罗贞庆工资和各种补贴发放。罗贞庆、花溪医院双方以实际行为终止了停薪留职合同的履行，罗贞庆实际停职停薪期限为1988年9月1日至1988年12月31日。罗贞庆于1989年1月17日向花溪医院交纳四个月（1988年9－12月）的停薪留职工作籍保留费共计212元，此后未再交纳停薪留职工作籍保留费，进一步说明双方已经终止履行罗贞庆的停薪留职合同，故对罗贞庆主张1989年11月23日以后罗贞庆仍处于停薪

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔01民终4210号上诉人（原审原告）:罗贞庆，男，1952年5月1日出生，汉族，住贵州省贵阳市花溪区。被上诉人（原审被告）：贵阳市花溪区人民医院，住所地贵州省贵阳市花溪区园亭路**号。法定代表人：张应碧，该院院长。委托诉讼代理人：叶凌，男，1972年7月16日出生，该院副院长，住贵州省贵阳市花溪区。委托诉讼代理人：杨小英，女，1970年2月2……