劳动争议 (2017)桂10民终613号

案号
(2017)桂10民终613号
法院
广西壮族自治区百色市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
广西壮族自治区百色市
裁判日期
2017-07-18

裁判要旨

被告平果恒峰房地产开发有限公司经该院依法传唤,无正当理由拒不到庭参加诉讼,视为其放弃抗辩权,故该院在审核原告提交的证据基础上对本案进行裁判。根据被告平果恒峰房地产开发有限公司出具的《工资欠条》,其拖欠原告的工资52800元事实存在,予以认定。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告平果恒峰房地产开发有限公司未及时向原告支付工资,依法应当承担责任。关于逾期利息,原告与被告平果恒峰房地产开发有限公司在工资欠条中约定付清欠款的日期为2015年1月31日止,迄今已过合理期限,原告主张自2015年2月1日起按中国人民银行同期同类贷款利率计至清偿之日止计付逾期利息,于法有据,该院予以支持。综上所述,依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条、《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百一十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定,判决:由被告平果恒峰房地产开发有限公司

摘要

被告平果恒峰房地产开发有限公司经该院依法传唤,无正当理由拒不到庭参加诉讼,视为其放弃抗辩权,故该院在审核原告提交的证据基础上对本案进行裁判。根据被告平果恒峰房地产开发有限公司出具的《工资欠条》,其拖欠原告的工资52800元事实存在,予以认定。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告平果恒峰房地产开发有限公司未及时向原告支付工资,依法应当承担责任。关于逾期利息,原告与被告平果恒峰房地产开发有限公司在工

正文(节选)

广西壮族自治区百色市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)桂10民终613号上诉人(原审被告):平果恒峰房地产开发有限公司,住所地平果县马头镇朝阳街一号4楼403室。法定代表人:林江汕,该公司执行董事。委托诉讼代理人:韦贤斌,广西涌流律师事务所律师。委托诉讼代理人:李明凤,广西涌流律师事务所律师。被上诉人(原审原告):韦成含,男,1986年9月1日出生,壮族,住平果县。委托诉讼代理人:周华志,……