申请撤销仲裁裁决 （2014）沪二中民三（民）撤字第635号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位有证据证明仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，可以申请撤销裁决。经查，吴佩瑛在仲裁中主张朋尔资产管理公司没有提前30天通知本人即取消了面签部，并将本人解除劳动合同，故请求经济补偿金和代通金。静安仲裁委员会审查后认为，吴佩瑛所在的面签部被取消，双方订立劳动时约定的岗位客观已不存在，而双方未能就变更岗位进行协商达成一致，朋尔资产管理公司亦未提前30天通知吴佩瑛解除劳动关系，符合劳动合同法规定的支付经济补偿金及代通金的情形，故据此作出裁决。静安仲裁委员会的裁决符合劳动合同法的规定，朋尔资产管理公司称静安仲裁委员会适用法律错误，本院不予采纳。另，朋尔资产管理公司称静安仲裁委员会的裁决程序违法，经查，朋尔资产管理公司的主张依据不足，本院亦不予采纳。综上，静安仲裁委员会作出的裁决程序合法，事实清楚，裁决正确，本院予以确认。朋尔资产管理公司要求撤销上述裁决无依据，本院不予支持

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位有证据证明仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，可以申请撤销裁决。经查，吴佩瑛在仲裁中主张朋尔资产管理公司没有提前30天通知本人即取消了面签部，并将本人解除劳动合同，故请求经济补偿金和代通金。静安仲裁委员会审查后认为，吴佩瑛所在的面签部被取消，双方订立劳动时约定的岗位客观已不存在，而双方未能就变更岗位进行协商达成一致，朋尔资产管理公司亦未提前30天通知吴佩瑛解除劳动关系，

上海市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）沪二中民三（民）撤字第635号申请人（仲裁被申请人）上海朋尔资产管理有限公司。法定代表人周利尔。委托代理人宋正洪。被申请人（仲裁申请人）吴佩瑛。仲裁申请人吴佩瑛与仲裁被申请人上海朋尔资产管理有限公司（以下简称朋尔资产管理公司）因经济补偿金纠纷仲裁一案，上海市静安区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称静安仲裁委员会）作出静劳人仲（2014）办字第834……