劳务合同纠纷 （2014）沪一中民三（民）终字第970号

本案所涉《委托经营管理协议》系日神公司法定代表人刘鸿龙与吴振甫和王德旺三方签订，该协议的实质内容是刘鸿龙代表董事会聘用王德旺和吴振甫分别担任日神公司的总经理、副总经理职务，并由两人主持日神公司的日常经营管理工作，该协议虽然只有刘鸿龙的签字确认，但应当视为是日神公司的行为，该协议内容系当事人真实意思表示，应属有效。但鉴于日神公司董事会事后作出决定解聘了吴振甫和王德旺的职务，日神公司已经以实际行为表明将不再履行该协议内容，王德旺亦同意解除该协议，故吴振甫要求解除《委托经营管理协议》的诉讼请求，于法有据，原审法院予以支持。关于吴振甫主张日神公司应支付2012年11月至2013年7月的薪酬43，200元的诉讼请求，因吴振甫主张其自2012年11月开始因担任副总经理职务故薪酬增加为10，000元，对此，日神公司不予确认；因本案所涉的《委托经营管理协议》签订于2013年7月7日，该协议中约定了吴振甫的薪酬待遇为10，000元，至日神公司2013年7月28日宣布解聘吴振甫副总经理职务期间，日神公司应当按约履行，故原审法院酌情认定2013年7月7日至7月28日期间日神公司应按10，000元的标准支付吴

本案所涉《委托经营管理协议》系日神公司法定代表人刘鸿龙与吴振甫和王德旺三方签订，该协议的实质内容是刘鸿龙代表董事会聘用王德旺和吴振甫分别担任日神公司的总经理、副总经理职务，并由两人主持日神公司的日常经营管理工作，该协议虽然只有刘鸿龙的签字确认，但应当视为是日神公司的行为，该协议内容系当事人真实意思表示，应属有效。但鉴于日神公司董事会事后作出决定解聘了吴振甫和王德旺的职务，日神公司已经以实际行为表明将不再履行该协议内容，王德旺亦同意解除该协议，故吴振甫要求解除《委托经营管理协议》的诉讼请求，于法有据，原审法院予以支持。关于吴振甫主张日神公司应支付2012年11月至2013年7月的薪酬43，200

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪一中民三（民）终字第970号上诉人（原审被告、反诉原告）上海日神精细涂料有限公司。法定代表人赵小红，董事长。委托代理人王瑞麟，上海市东方剑桥律师事务所律师。被上诉人（原审原告、反诉被告）吴振甫。委托代理人宋建，上海浦汇律师事务所律师。原审被告王德旺，＊生，汉族，住＊＊＊。上诉人上海日神精细涂料有限公司（以下简称“日神公司”）因劳务合同纠纷一案，……