劳动争议 （2021）津02民终4741号

本案的争议焦点为：1．原告与被告之间是否存在劳动关系，如存在，是否应支付被告未订立劳动合同的二倍工资；2．原告应否支付被告鉴定费800元。关于争议焦点1，原告主张被告系与案外人黄兆伟建立的劳动关系，并非与原告存在劳动关系，原告虽每月向被告发放工资但仅为代发关系，被告对此不予认可，辩称原告在仲裁庭时已确认于2020年3月14日与被告建立劳动关系。一审法院认为，原告主张与被告之间不存在劳动关系，但通过银行工资流水能够显示自2020年4月26日开始向被告发放第一笔工资，至最后一笔工资2020年9月29日工资，共计转账6次，且原告在仲裁庭时曾认可与被告之间系劳动关系，现原告未能提供足以反驳与被告之间存在劳动关系的证据，应承担举证不能的不利后果，综上，一审法院确认双方于2020年3月14日至2020年8月28日之间存在劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，原告未在用工之日起一个月内与被告签订书面劳动合同，应向被告支付未签订劳动合同二倍工资，支付期间为2020年4月14日

本案的争议焦点为：1．原告与被告之间是否存在劳动关系，如存在，是否应支付被告未订立劳动合同的二倍工资；2．原告应否支付被告鉴定费800元。关于争议焦点1，原告主张被告系与案外人黄兆伟建立的劳动关系，并非与原告存在劳动关系，原告虽每月向被告发放工资但仅为代发关系，被告对此不予认可，辩称原告在仲裁庭时已确认于2020年3月14日与被告建立劳动关系。一审法院认为，原告主张与被告之间不存在劳动关系，但通过银行工资流水能够显示自2020年4月26日开始向被告发放第一笔工资，至最后一笔工资2020年9月29日工资，共计转账6次，且原告在仲裁庭时曾认可与被告之间系劳动关系，现原告未能提供足以反驳与被告之间存

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津02民终4741号上诉人（原审原告）：天津启顺鑫钢结构工程有限公司，住所天津市北辰区双口镇双口二村村东。法定代表人：王启立，总经理。委托诉讼代理人：张伟，男，该公司法务主管。被上诉人（原审被告）：刘林来，男，1971年10月2日出生，汉族，住天津市蓟州区。上诉人天津启顺鑫钢结构工程有限公司因与被上诉人刘林来劳动争议纠纷一案，不服天津市北辰区人民……