劳动争议 （2016）赣04民终1677号

关于支付经济赔偿金的问题，本案中上诉人九江之江化工有限公司与被上诉人欧阳木小未就双方劳动关系解除进行协商，上诉人九江之江化工有限公司未提前三十日书面通知被上诉人欧阳木小也未额外支付其一个月工资，违反《中华人民共和国劳动合同法》无过失性辞退的规定，因此应当支付经济赔偿金；关于缴纳养老保险费的问题，双方并未提交关于将养老保险费在每月工资中予以发放的相关证据，因此根据《中华人民共和国社会保险法》第十条之规定，用人单位上诉人九江之江化工有限公司应当为被上诉人欧阳木小缴纳社会保险费；关于支付医疗期工资的问题，被上诉人欧阳木小非因工负伤，在医疗期内享有相应的工资待遇，原审认定并无不当，本院二审予以维持。综上，原审法院认定事实基本清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元由上诉人九江之江化工有限公司承担。本判决为终审判决。审　判　长　　张　薇审　判　员　　罗柳军代理审判员　　毛江东二〇一七年一月十二日书　记　员　　黄　勇

关于支付经济赔偿金的问题，本案中上诉人九江之江化工有限公司与被上诉人欧阳木小未就双方劳动关系解除进行协商，上诉人九江之江化工有限公司未提前三十日书面通知被上诉人欧阳木小也未额外支付其一个月工资，违反《中华人民共和国劳动合同法》无过失性辞退的规定，因此应当支付经济赔偿金；关于缴纳养老保险费的问题，双方并未提交关于将养老保险费在每月工资中予以发放的相关证据，因此根据《中华人民共和国社会保险法》第十条之规定，用人单位上诉人九江之江化工有限公司应当为被上诉人欧阳木小缴纳社会保险费；关于支付医疗期工资的问题，被上诉人欧阳木小非因工负伤，在医疗期内享有相应的工资待遇，原审认定并无不当，本院二审予以维持。综

江西省九江市中级人民法院民 事 判 决 书（2016)赣04民终1677号上诉人（原审原告）九江之江化工有限公司，住所地江西省九江市彭泽县龙城镇矶山村。法定代表人刘俊，该公司总经理。委托代理人张云良，男，汉族，1959年8月10日出生，住杭州市江干区，系该公司副总经理。被上诉人（原审被告）欧阳木小，男，汉族，1957年2月15日出生，住彭泽县。委托诉讼代理人张敏，江西昆群律师事务所律师。上诉人九江……