劳动争议 （2021）鲁02民终7553号

本案系劳动争议。2017年7月1日，郭秋英、天摩亚太公司签订劳动合同后，郭秋英入职天摩亚太公司并从事操作工岗位，其中郭秋英、天摩亚太公司一致认可郭秋英自2018年12月至2019年12月平均工资为5542元/月，上述事实清楚，一审法院予以确认。关于郭秋英退休的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。一审法院认为，郭秋英在天摩亚太公司从事操作工岗位，至2019年12月17日其年满50周岁，故一审法院确认其至2019年12月17日已达法定退休年龄，郭秋英、天摩亚太公司之间的劳动合同于2019年12月17日终止。故郭秋英主张天摩亚太公司在郭秋英发生交通事故后在医院抢救期间违法为郭秋英办理解除劳动合同并非法为郭秋英办理了退休手续，理由不充分，一审法院不予采纳，一审法院认为天摩亚太公司为郭秋英办理退休并不构成违法，郭秋英主张天摩亚太公司支付违法解除合同赔偿金33252元，一审法院不予支持。根据《山东省贯彻实施办法》第二十五条中规定：达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。本案中，虽

本案系劳动争议。2017年7月1日，郭秋英、天摩亚太公司签订劳动合同后，郭秋英入职天摩亚太公司并从事操作工岗位，其中郭秋英、天摩亚太公司一致认可郭秋英自2018年12月至2019年12月平均工资为5542元/月，上述事实清楚，一审法院予以确认。关于郭秋英退休的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。一审法院认为，郭秋英在天摩亚太公司从事操作工岗位，至2019年12月17日其年满50周岁，故一审法院确认其至2019年12月17日已达法定退休年龄，郭秋英、天摩亚太公司之间的劳动合同于2019年12月17日终止。故郭秋英主张天摩亚太公司在

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终7553号 上诉人（原审原告）：郭秋英，女，1969年12月17日出生，汉族，住青岛市城阳区。 委托诉讼代理人：王振强，山东凌恒律师事务所律师。 委托诉讼代理人：常子谦，山东凌恒律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：青岛天摩亚太汽车部件有限公司，住所地青岛市高新技术产业开发区，统一社会信用代码：91xx3M。 法定代表人：高海涛……