劳动争议 （2015）成民终字第3262号

对于用人单位未与劳动者签订劳动合同，但又符合劳动关系的相应特征的，应认定双方存在劳动关系。本案中，黄连富与爱尚公司之间应符合劳动关系的特征，理由为：1、根据《劳动和社会保障部关于确定劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，黄连富与爱尚公司向原审法院出示的《车辆使用安全责任书》中除有爱尚公司租赁黄连富车辆的表述以外，还同时约定了黄连富需作为爱尚公司的驾驶员、接受爱尚公司的管理、指挥与监督，由爱尚公司向黄连富支付劳动报酬；2、爱尚公司自认黄连富向公司提供的车辆实际一直是黄连富本人在驾驶，黄连富并未将其工作内容交由其他人完成；3、从2010年5月1日黄连富与爱尚公司签订的《车辆使用安全责任书》至2013年11月16日后，黄连富未再到爱尚公司上班，前述时间长达三年多，黄连富为爱尚公司工作具有长期性、固定性；4、爱尚公司并未出示证据证明黄连富除为爱尚公司工作外，还有其他工作收入。综上，因《车辆使用安全责任书》与爱尚公司自认的内容相互衔接，足以证明黄连富与爱尚公司之间的关系具有劳动关系的特征，且爱尚公司未出示其他证据予以反驳，故原审法院认定黄连富与爱尚公司存在劳动关系。黄连富要求爱尚公司为其补缴社会

对于用人单位未与劳动者签订劳动合同，但又符合劳动关系的相应特征的，应认定双方存在劳动关系。本案中，黄连富与爱尚公司之间应符合劳动关系的特征，理由为：1、根据《劳动和社会保障部关于确定劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，黄连富与爱尚公司向原审法院出示的《车辆使用安全责任书》中除有爱尚公司租赁黄连富车辆的表述以外，还同时约定了黄连富需作为爱尚公司的驾驶员、接受爱尚公司的管理、指挥与监督，由爱尚公司向黄连富支付劳动报酬；2、爱尚公司自认黄连富向公司提供的车辆实际一直是黄连富本人在驾驶，黄连富并未将其工作内容交由其他人完成；3、从2010年5月1日黄连富与爱尚公司签订的《车辆使用安全责任书》至201

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第3262号上诉人（原审原告）四川爱尚装饰工程有限公司。住所地：四川省成都市金牛区。法定代表人夏高根，经理。委托代理人林贞祥，四川信诺达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）黄连富，男，汉族，1965年10月17日出生，住四川省成都市金牛区。上诉人四川爱尚装饰工程有限公司（以下简称爱尚公司）因与被上诉人黄连富劳动争议纠纷一案，不服成都市金……