劳动争议 (2021)湘03民终1230号

案号
(2021)湘03民终1230号
法院
湖南省湘潭市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
湖南省湘潭市
裁判日期
2021-07-14

裁判要旨

一、劳动关系。陵园公司与刘胜利未签订劳动合同,但双方符合成立劳动关系的主体资格,刘胜利受用人单位陵园公司的劳动管理,并为陵园公司的提供劳动,刘胜利提供的劳动是用人单位陵园公司业务的组成部分,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”,应当认定陵园公司与刘胜利之间存在劳动关系。二、解除劳动关系时间。刘胜利提出终止劳动关系,并申请劳动争议仲裁,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第三十八条规定,确认双方于2020年10月31日解除劳动关系。三、工资。2020年6月-8月,陵园公司发放刘胜利工资3,500元/月,刘胜利工资5,000元/月,2020年6月-8月应补发工资为4,500元;2020年9月,陵园公司未发放刘胜利工资,未发工资为5,000元;2020年10月1

摘要

一、劳动关系。陵园公司与刘胜利未签订劳动合同,但双方符合成立劳动关系的主体资格,刘胜利受用人单位陵园公司的劳动管理,并为陵园公司的提供劳动,刘胜利提供的劳动是用人单位陵园公司业务的组成部分,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”,应当认定陵园公司与刘胜利之间存在劳动关系。二

正文(节选)

湖南省湘潭市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)湘03民终1230号 上诉人(原审原告):湖南韶山天德福地陵园有限责任公司,住所地湖南省韶山市清溪镇枣园路**。 法定代表人:曾攀峰,该公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人:蒋建华,湖南森力律师事务所律师。 委托诉讼代理人:丁娇宁,湖南森力律师事务所实习律师。 被上诉人(原审被告):刘胜利,男,1967年5月27日出生,汉族,住湖南省湘潭……