劳动争议 （2016）皖01民终2863号

王小峰据以主张的劳动合同系与上海锋钬精密机械制造有限公司所签订，与王小峰产生劳动争议的主体应为上海锋钬精密机械制造有限公司，并不是锋钬公司安徽分公司。该争议未经劳动仲裁，不属于民事受案范围。据此，王小峰提出的劳动争议主张，依法应予驳回。该院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条（四）项的规定，裁定：驳回王小峰的起诉。案件受理费10元，免予收取。王小峰上诉称：王小峰与锋钬公司安徽分公司之间的劳动争议纠纷已经过合肥新站综合开发试验区劳动人事争议仲裁院（以下简称新站仲裁院）处理，王小峰的劳动合同系由锋钬公司安徽分公司向新站仲裁院提交，该劳动合同封面载明用人单位是上海锋钬精密机械制造（合肥）有限公司，该公司地址位于合肥新站区文忠路与岱河路（国轩百亿产业园B3厂房），且劳动合同约定王小峰的工作地点也在国轩百亿产业园B3厂房，根据合同履行地原则，与王小峰产生劳动争议的主体就是锋钬公司安徽分公司。原审法院认定与王小峰产生劳动争议的主体应为上海锋钬精密机械制造有限公司错误。请求二审法院撤销原审裁定，指令原审法院对本案进行审理。锋钬公司安徽分公司未作书面答辩。本院认为：王小峰与锋钬公司安徽分公司

王小峰据以主张的劳动合同系与上海锋钬精密机械制造有限公司所签订，与王小峰产生劳动争议的主体应为上海锋钬精密机械制造有限公司，并不是锋钬公司安徽分公司。该争议未经劳动仲裁，不属于民事受案范围。据此，王小峰提出的劳动争议主张，依法应予驳回。该院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条（四）项的规定，裁定：驳回王小峰的起诉。案件受理费10元，免予收取。王小峰上诉称：王小峰与锋钬公司安徽分公司之间的劳动争议纠纷已经过合肥新站综合开发试验区劳动人事争议仲裁院（以下简称新站仲裁院）处理，王小峰的劳动合同系由锋钬公司安徽分公司向新站仲裁院提交，该劳动合同封面载明用人单位是上海锋钬精密机械制造（合肥）有

安徽省合肥市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）皖01民终2863号上诉人（原审原告）：王小峰。被上诉人（原审被告）：上海锋钬精密机械制造有限公司安徽分公司，住所地安徽省合肥市包河区太湖路万振逍遥苑3幢508室。组织机构代码32543201-2。负责人：龚巨峰，总经理。委托代理人：彭华敏，男。上诉人王小峰因与被上诉人上海锋钬精密机械制造有限公司安徽分公司（以下简称锋钬公司安徽分公司）劳动争议……