劳动争议 （2013）成民终字第5086号

川妹子家政公司系经工商行政管理部门依法核准登记成立的有限责任公司，具有合法用工的主体资格；死者高子分生前具有完全民事行为能力，达到法定就业年龄，具备相应的劳动能力。从川妹子家政公司《企业法人营业执照》载明的经营范围，以及该公司于2012年6月2日出具的《川妹子家政公司派工单（副本）》载明的“川妹子家政公司派遣服务员高子分到雇主杨秘书家工作”、“此派工单须经公司﹨雇主﹨服务员三方签字确认，服务员方可结算工资，否则川妹子家政公司不予结算”来看，川妹子家政公司、高子分之间虽没有签订劳动合同，但双方均符合法律、法规规定的主体资格；高子分从事的工作系受川妹子家政公司安排，且该工作系川妹子家政公司的业务组成部分，高子分在工作过程中应会受到川妹子家政公司的劳动管理，川妹子家政公司的劳动规章制度也会适用于高子分；高子分的工资也由川妹子家政公司结算，而并非由雇主直接发放给高子分。故川妹子家政公司对高子分的派工行为，符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，原审法院确认双方从2012年6月2日至同月6月12日建立劳动关系。诉讼中川妹子家政公司称，其与高子分之间不存在事实劳动关系，

川妹子家政公司系经工商行政管理部门依法核准登记成立的有限责任公司，具有合法用工的主体资格；死者高子分生前具有完全民事行为能力，达到法定就业年龄，具备相应的劳动能力。从川妹子家政公司《企业法人营业执照》载明的经营范围，以及该公司于2012年6月2日出具的《川妹子家政公司派工单（副本）》载明的“川妹子家政公司派遣服务员高子分到雇主杨秘书家工作”、“此派工单须经公司﹨雇主﹨服务员三方签字确认，服务员方可结算工资，否则川妹子家政公司不予结算”来看，川妹子家政公司、高子分之间虽没有签订劳动合同，但双方均符合法律、法规规定的主体资格；高子分从事的工作系受川妹子家政公司安排，且该工作系川妹子家政公司的业务组

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）成民终字第5086号上诉人（原审原告）四川川妹子家政有限公司。住所地：四川省成都市金牛区沙湾东二路*号世纪加州*栋*单元**层*****号。法定代表人宋永志，总经理。委托代理人夏丽红。被上诉人（原审被告）高贵正。委托代理人王坤云，四川信诺达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）胡述华。委托代理人王坤云，四川信诺达律师事务所律师。被上诉人（原审被告……