确认劳动关系纠纷 （2014）通中民终字第2805号

劳动关系应该根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，用人单位是否向劳动者支付报酬等因素综合认定。2010年3月1日起，刘继珍以梁广镇的名义进入永利公司，虽然永利公司的相关登记资料上均将其名字记载为梁广镇，但实际接受永利公司的劳动管理、实际为永利公司提供劳动并实际接受永利公司发放的劳动报酬的为刘继珍，故应当认定永利公司与刘继珍之间成立劳动关系。原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，本院予以免收。 本判决为终审判决。 审　判　长　　钱泊霖 代理审判员　　吕　敏 代理审判员　　王吉美 二〇一五年二月二十五日 书　记　员　　陆媛霞 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项： 原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；

劳动关系应该根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，用人单位是否向劳动者支付报酬等因素综合认定。2010年3月1日起，刘继珍以梁广镇的名义进入永利公司，虽然永利公司的相关登记资料上均将其名字记载为梁广镇，但实际接受永利公司的劳动管理、实际为永利公司提供劳动并实际接受永利公司发放的劳动报酬的为刘继珍，故应当认定永利公司与刘继珍之间成立劳动关系。原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，本院予以免收。 本判决为终审判决。 审　判　长　　钱泊霖 代理审判员　　吕　敏

江苏省南通市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2014）通中民终字第2805号 上诉人（原审被告）南通永利家具有限公司，住所地南通市港闸区幸福街道秦西村。 法定代表人杨春宇，该公司总经理。 委托代理人陈永礼。 被上诉人（原审原告）刘继珍。 委托代理人沈冬玲，江苏信阳光律师事务所律师。 原审第三人梁广镇。 上诉人南通永利家具有限公司（以下简称永利公司）因与被上诉人刘继珍、原审第三人梁广镇确认劳动关……