劳动争议 (2021)豫09民终392号
裁判要旨
魏安峰自2008年8月28日起在中拓公司处工作,双方于2017年11月25日签订《劳动合同书》,该合同对工作内容、双方权利义务、合同解除均进行了明确约定,魏安峰完成中拓公司规定工作任务的,中拓公司应以人民币形式按月支付给魏安峰,结合上述合同足以认定,中拓公司与魏安峰自2008年8月28日起形成劳动关系,报酬支付方式为完成魏安峰的一定工作任务。就拖欠工资数额,中拓公司称,魏安峰工资结算至2020年4月25日,并提交的工资清算手续予以证明,魏安峰对该工资清算手续真实性并无异议,且中拓公司自认,截止至2020年12月,中拓公司尚欠魏安峰2020年3月工资3,107.26元、4月工资3,554.72元,合计6,661.98元,故中拓公司应支付魏安峰拖欠工资6,661.98元。就中拓公司是否支付中拓公司解除劳动关系经济补偿金,结合现有证据及相关法律规定,一审法院认为,《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的……;第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可
摘要
魏安峰自2008年8月28日起在中拓公司处工作,双方于2017年11月25日签订《劳动合同书》,该合同对工作内容、双方权利义务、合同解除均进行了明确约定,魏安峰完成中拓公司规定工作任务的,中拓公司应以人民币形式按月支付给魏安峰,结合上述合同足以认定,中拓公司与魏安峰自2008年8月28日起形成劳动关系,报酬支付方式为完成魏安峰的一定工作任务。就拖欠工资数额,中拓公司称,魏安峰工资结算至2020年4月25日,并提交的工资清算手续予以证明,魏安峰对该工资清算手续真实性并无异议,且中拓公司自认,截止至2020年12月,中拓公司尚欠魏安峰2020年3月工资3,107.26元、4月工资3,554.72元
正文(节选)
河南省濮阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)豫09民终392号上诉人(原审原告):河南中拓石油工程技术股份有限公司,住所地河南省濮阳市华龙区濮东产业集聚区锦胡路北与龙乡路西。法定代表人:徐效华,该公司总经理。委托诉讼代理人:丁宗峰,男,1975年6月28日出生,汉族,住河南省濮阳市华龙区,系该公司员工。委托诉讼代理人:牛云芝,女,1989年3月15日出生,汉族,住河南省濮阳市华龙区,系该……