劳动争议 （2016）京02民终8610号

当事人应当依法主张权利，且就其主张的事实有责任出具证据加以证明。（2013）二中民终字第15975号判决书已经生效，可以认定天宁公司于2009年3月4日与唐培兴违法解除劳动关系，天宁公司已经履行完毕该判决内容，即已支付唐培兴违法解除劳动合同赔偿金。唐培兴主张天宁公司支付其2009年至2011年体检费、2013年二级建造师培训费、违法解除劳动合同赔偿金、2014年1月16日至2044年1月16日终止劳动合同企业员工补助金的诉讼请求，缺乏法律依据，法院不予支持。判决：驳回唐培兴诉讼请求。二审中，双方均未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，经本院审查，本院作出并生效的（2013）二中民终字第15975号民事判决实际上已经认定了天宁公司于2009年3月4日与唐培兴违法解除劳动合同关系，并据此判令天宁公司支付唐培兴违法解除劳动合同赔偿金。现该判决已履行完毕，双方的劳动合同关系已经处于解除状态，唐培兴又主张天宁公司支付该时点后的各项费用及赔偿，本院实难支持。综上所述，唐培兴的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第

当事人应当依法主张权利，且就其主张的事实有责任出具证据加以证明。（2013）二中民终字第15975号判决书已经生效，可以认定天宁公司于2009年3月4日与唐培兴违法解除劳动关系，天宁公司已经履行完毕该判决内容，即已支付唐培兴违法解除劳动合同赔偿金。唐培兴主张天宁公司支付其2009年至2011年体检费、2013年二级建造师培训费、违法解除劳动合同赔偿金、2014年1月16日至2044年1月16日终止劳动合同企业员工补助金的诉讼请求，缺乏法律依据，法院不予支持。判决：驳回唐培兴诉讼请求。二审中，双方均未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，经本院审查，本院作出并生效的（2013）二中

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终8610号上诉人（原审原告）：唐培兴，男，1956年1月8日出生。被上诉人（原审被告）：北京城建天宁消防有限责任公司，住所地北京市丰台区科学城恒富街2号院3号楼（园区）。法定代表人：粟付芃，董事长。委托诉讼代理人：李建富，北京市地平线律师事务所律师。上诉人唐培兴因与被上诉人北京城建天宁消防有限责任公司（以下简称天宁公司）劳动争议一案，不……