劳动争议 （2015）长中民四终字第02819号

天际传媒与周政签订的《天际传媒职工劳动合同》系双方当事人的真实意思表示，且内容不违反法律、行政法规的强制性、禁止性规定，合法、有效，双方当事人均应遵照合同严格执行。天际传媒基于“周政于任职期间内开设公司以及工作表现不佳”的理由，单方面作出《关于给予周政开除的处理决定》，将周政作开除处理，请求天际传媒不支付周政赔偿金14360元。原审法院认为，关于周政在任职期间可否开设公司，虽周政于2007年5月参加新闻采编人员资格培训并考试合格，但周政于入职天际传媒前已将其新闻记者证注销，且根据双方劳动合同约定，周政属于非编务人员，故周政开设公司并不违反相关规定。且天际传媒未能提供相关证据证明周政利用其职务便利为其成立的湖南洲城地铁传媒有限公司谋取相关经济利益；关于周政是否表现不佳，天际传媒未能提供充分的证据予以证明，应当承担举证不能的法律后果。且长沙市劳动人事争议仲裁委员会作出长劳人仲案字（2014）704号裁决，裁决：天际传媒向周政支付赔偿金14360元，该裁决事实清楚、证据充分，自裁决之日起即已发生法律效力。天际传媒主张撤销该终局裁决，缺乏事实根据和法律依据。故综上，天际传媒单方面将周政予以开除

天际传媒与周政签订的《天际传媒职工劳动合同》系双方当事人的真实意思表示，且内容不违反法律、行政法规的强制性、禁止性规定，合法、有效，双方当事人均应遵照合同严格执行。天际传媒基于“周政于任职期间内开设公司以及工作表现不佳”的理由，单方面作出《关于给予周政开除的处理决定》，将周政作开除处理，请求天际传媒不支付周政赔偿金14360元。原审法院认为，关于周政在任职期间可否开设公司，虽周政于2007年5月参加新闻采编人员资格培训并考试合格，但周政于入职天际传媒前已将其新闻记者证注销，且根据双方劳动合同约定，周政属于非编务人员，故周政开设公司并不违反相关规定。且天际传媒未能提供相关证据证明周政利用其职务便

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第02819号上诉人（原审原告）长沙天际传媒有限公司，住所地长沙市高新技术产业开发区麓谷大道662号软件大楼1174号。法定代表人龙钢跃，总经理。委托代理人余小波，湖南一星律师事务所律师。委托代理人李进，湖南一星律师事务所律师。被上诉人（原审被告）周政。上诉人长沙天际传媒有限公司（以下简称天际传媒）因与被上诉人周政劳动争议纠纷一案，……