劳动争议 （2021）辽02民终7483号

本案争议焦点如下：关于原告所主张的要求被告补办社会保险待遇一节，最高人民法院曾于2010年12月21日专门针对该类争议进行过相关的答复，答复内容为“……因社保机构对用人单位欠缴费用负有征缴的义务，如果劳动者、用人单位与社保机构就欠费等发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，带有社会管理性质，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。因此，此类争议不宜纳入民事审判的范围，劳动者对用人单位欠缴社会保险费或者因缴费年限、缴费数额等发生争议的，应向相关部门申请解决。”由此可见，社会保险费的征缴应是行政机关的职权，社保管理部门与缴费义务主体之间是一种管理与被管理的行政法律关系，因用人单位欠缴或者拒绝缴纳社会保险费引发的纠纷，不属于人民法院民事案件的受案范围，故对原告的该项起诉，一审法院不予支持。关于原告所主张的要求被告支付2017年12月11日至2018年12月末未签订书面劳动合同的双倍工资一节。一审法院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”本案，被告与原告存在劳动关

本案争议焦点如下：关于原告所主张的要求被告补办社会保险待遇一节，最高人民法院曾于2010年12月21日专门针对该类争议进行过相关的答复，答复内容为“……因社保机构对用人单位欠缴费用负有征缴的义务，如果劳动者、用人单位与社保机构就欠费等发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，带有社会管理性质，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。因此，此类争议不宜纳入民事审判的范围，劳动者对用人单位欠缴社会保险费或者因缴费年限、缴费数额等发生争议的，应向相关部门申请解决。”由此可见，社会保险费的征缴应是行政机关的职权，社保管理部门与缴费义务主体之间是一种管理与被管理的行政法律关系，因用人单位欠

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽02民终7483号上诉人（原审被告）：大连市普兰店区杨树房街道办事处，住所地大连市普兰店区杨树房街道大杨路**。负责人：刘尊旭，主任。委托诉讼代理人：郭聪，北京市京都（大连）律师事务所律师。委托诉讼代理人：康琳，北京市京都（大连）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：姜春令，男，1983年3月18日出生，汉族，住大连市普兰店区。委托诉讼代理人……