申请撤销仲裁裁决 （2017）粤07民特4号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”的规定，人民法院在审理撤销仲裁裁决案件中，需要对仲裁裁决是否符合上述六种情形进行审查。星俊公司称原仲裁对李三处的平均工资认定错误，其理由为原仲裁裁决在计算李三处遭受事故前12个月的平均工资时，因李三处在2015年4月、8月9月出勤不足，没有将该月份的工资作为计算依据。即使其部分月份的工作时间不足20.83天，也应将其工资计算在平均工资计算范围内，而不能以工作天数不足为由予以剔除。本院认为，星俊公司称仲裁裁决认定事实错误，其理由并非原仲裁裁决采纳了伪造的证据或者当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，其也不能举证证明本案仲裁裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”的规定，人民法院在审理撤销仲裁裁决案件中，需要对仲裁裁决是否符合上述六种情形进行审查。星俊公司称原仲裁对李三处的平均工资认定错误，其理由为原仲裁裁决在计算李三处遭受事

广东省江门市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）粤07民特4号申请人：鹤山市星俊劳务派遣有限公司。住所地：广东省鹤山市桃源镇建设西路**号之**座*楼。法定代表人：梅庆良，该公司总经理。委托诉讼代理人：谭远光，广东粤高律师事务所律师。被申请人：李三处，男，1996年9月25日出生，哈尼族，住云南省红河哈尼族彝族自治州红河县。委托诉讼代理人：吴岳烽，广东万林律师事务所律师。委托诉讼代理人：王娟……