劳动争议 （2016）鲁02民终5084号

当事人对自己的主张有责任提供证据。海之魂学校主张其与张策之间自2013年10月1日起存在劳动关系，但该时间与海之魂学校出具的工作收入证明的记载不符，该收入证明记载至2014年6月21日张策已在海之魂学校工作一年，与张策2013年6月25日入职的主张相一致，另结合张策提交的银行账户交易明细，海之魂学校于2013年8月21日已为张策发放工资，故原审采信张策的主张，确认张策与海之魂学校自2013年6月25日起建立劳动关系。张策主张其于2014年7月4日离职，海之魂学校对张策主张的离职时间未有异议，故一审确认海之魂学校、张策自2013年6月25日至2014年7月4日期间存在劳动关系。海之魂学校主张确认海之魂学校、张策之间自2013年6月25日至2013年9月30日期间不存在劳动关系的请求，不予支持。关于张策主张的二倍工资差额，一审认为，海之魂学校与张策自2013年6月25日起建立劳动关系，张策虽主张双方未签订书面劳动合同，但海之魂学校对此不予认可，并提交了海之魂学校与张策签订的期限自2013年10月1日至2016年9月30日的《劳动合同》，张策对该合同中海之魂学校的盖章时间有异议，并申请对海之

当事人对自己的主张有责任提供证据。海之魂学校主张其与张策之间自2013年10月1日起存在劳动关系，但该时间与海之魂学校出具的工作收入证明的记载不符，该收入证明记载至2014年6月21日张策已在海之魂学校工作一年，与张策2013年6月25日入职的主张相一致，另结合张策提交的银行账户交易明细，海之魂学校于2013年8月21日已为张策发放工资，故原审采信张策的主张，确认张策与海之魂学校自2013年6月25日起建立劳动关系。张策主张其于2014年7月4日离职，海之魂学校对张策主张的离职时间未有异议，故一审确认海之魂学校、张策自2013年6月25日至2014年7月4日期间存在劳动关系。海之魂学校主张确认

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁02民终5084号上诉人（原审原告）:青岛海之魂文化艺术培训学校。法定代表人:于月军，校长。委托诉讼代理人:杜君。上诉人（原审被告）:张策。委托诉讼代理人:范志强，山东万桥律师事务所律师。委托诉讼代理人:成丽娟，山东万桥律师事务所律师。上诉人青岛海之魂文化艺术培训学校（以下简称海之魂学校）与上诉人张策因劳动争议纠纷一案，不服青岛市市南区人民法……