劳动争议 （2017）皖01民终1394号

四开公司称孙小平受雇于公司法定代表人宋月贵，但宋月贵与ABB公司无业务往来，四开公司与ABB公司存在关联业务，孙小平在ABB公司工作系四开公司业务组成部分，由此可认定孙小平被四开公司派往ABB公司，受四开公司管理。宋月贵认为其支付工资不代表公司，但对孙小平而言，宋月贵是公司意思机关，作出的与公司业务关联的行为，视为公司行为，且孙小平、四开公司符合法律规定的劳动关系主体资格，故认定二者形成劳动合同关系。孙小平主张入职时间是2015年4月10日，四开公司作为用人单位应当建立职工名册备查，公司未提供，应承担举证不能的法律后果，对孙小平主张的入职时间予以采纳。孙小平自认2016年4月30日后未到公司上班，以自己行为表明不履行合同，故认定双方劳动合同自2016年5月1日解除。缴纳社会保险系用人单位法定义务，四开公司诉请无须为孙小平补缴社会保险，不予支持，四开公司应为孙小平办理2015年4月至2016年4月期间社会保险，具体缴费项目和标准由社会保险经办机构核定，由双方按比例承担。此外，四开公司应给付孙小平未缴纳社会保险致劳动合同解除的经济补偿金，经查孙小平在四开公司工作一年零二十天，经济补偿金计算

四开公司称孙小平受雇于公司法定代表人宋月贵，但宋月贵与ABB公司无业务往来，四开公司与ABB公司存在关联业务，孙小平在ABB公司工作系四开公司业务组成部分，由此可认定孙小平被四开公司派往ABB公司，受四开公司管理。宋月贵认为其支付工资不代表公司，但对孙小平而言，宋月贵是公司意思机关，作出的与公司业务关联的行为，视为公司行为，且孙小平、四开公司符合法律规定的劳动关系主体资格，故认定二者形成劳动合同关系。孙小平主张入职时间是2015年4月10日，四开公司作为用人单位应当建立职工名册备查，公司未提供，应承担举证不能的法律后果，对孙小平主张的入职时间予以采纳。孙小平自认2016年4月30日后未到公司上

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终1394号上诉人（原审原告）：合肥四开变压器组件有限公司，住所地安徽省肥西县上派镇上派工业聚集区经四路，统一社会信用代码91340123563439447J（1-1）。法定代表人：宋月贵，总经理。委托诉讼代理人：蔚应海，安徽原声律师事务所律师。委托诉讼代理人：周琼，安徽原声律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孙小平，男，1963年6……