劳动争议 （2017）吉03民终760号

关于田与秦家屯灌区是否存在劳动关系问题。秦家屯灌区为事业法人，1996年6月25日后归四平市水利局主管，2015年又归公主岭市水利局主管。田英的调动周期自1996年8月4日至1996年8月16日止。1996年8月4日，秦家屯灌区同意将田英调入该区工作，1996年8月14日，公主岭市水利局盖章同意。1996年8月16日，公主岭市人事劳动局盖章同意。但是田英的编制一直未落实，故一直未到秦家屯灌区上班，秦家屯灌区也未向田英支付任何工资性报酬。2008年2月份，田英达到退休年龄。秦家屯灌区未为其办理退休。2009年8月5日，四平市秦家屯灌区管理局即秦家屯灌区向四平市水利局提请将田英调入秦家屯灌区，2009年8月15日，四平市水利局为田英、秦家屯灌区出具了职工调动介绍信，介绍田英到秦家屯灌区报到。2009年8月17日，四平市水利局向四平市人事局提出请示，请求人事局为田英办理调转手续，并同时确认田英是四平市水利局所属秦家屯灌区管理局职工，同意田英办理调转手续。综上，田英办理调转的行为，经过了三方的合意，即田英本人、秦家屯灌区、公主岭市水利局之间的合意。虽然田英在办理调转的时候，秦家屯灌区已经归四平

关于田与秦家屯灌区是否存在劳动关系问题。秦家屯灌区为事业法人，1996年6月25日后归四平市水利局主管，2015年又归公主岭市水利局主管。田英的调动周期自1996年8月4日至1996年8月16日止。1996年8月4日，秦家屯灌区同意将田英调入该区工作，1996年8月14日，公主岭市水利局盖章同意。1996年8月16日，公主岭市人事劳动局盖章同意。但是田英的编制一直未落实，故一直未到秦家屯灌区上班，秦家屯灌区也未向田英支付任何工资性报酬。2008年2月份，田英达到退休年龄。秦家屯灌区未为其办理退休。2009年8月5日，四平市秦家屯灌区管理局即秦家屯灌区向四平市水利局提请将田英调入秦家屯灌区，20

吉林省四平市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）吉03民终760号上诉人（原审原告）：田英，女，1958年2月9日出生，汉族，住吉林省公主岭市。委托诉讼代理人：李晓秋，吉林响铃律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：公主岭市秦家屯灌区管理中心。住所地，吉林省公主岭市。法定代表人：于东升，该中心主任。委托诉讼代理人：李一，吉林吉平律师事务所律师。上诉人田英因与被上诉人公主岭市秦家屯灌区管理中心(……