追索劳动报酬纠纷 （2019）川0724民初1546号
裁判要旨
根据《关于工资总额组成的规定》第三条、第四条和《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十三条的规定，工资是用人单位以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下的工资等。 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 本案中，被告绵阳海天公司下欠原告孟小明劳动报酬13,800元未付的事实有原告提供的欠条予以证实，故对原告要求被告支付劳动报酬13,800元的诉讼请求依法予以支持。 依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决如下： 被告四川绵阳海天电子科技有限公司于本判决生效之日起十日内向原告孟小明支付劳动报酬13,800元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费145元，减半收取计72.5元，由被告四川绵阳海天电子科技有限公司负担。 如不服本判决
摘要
孟小明与四川绵阳海天电子科技有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
四川省绵阳市安州区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0724民初1546号 原告：孟小明，男，1983年8月20日出生，汉族，住四川省江油市。 被告：四川绵阳海天电子科技有限公司，住所地：四川绵阳安州工业园区（花荄镇），统一社会信用代码：91510724565699752K。 法定代表人：钟诚，公司总经理。 原告孟小明与被告四川绵阳海天电子科技有限公司（以下简称绵阳海天公司）追索劳……