追索劳动报酬纠纷 （2020）苏05民终10706号

当事人针对自己的诉讼主张所依据的事实，应当提供相关证据加以证明，否则应由负有举证责任的一方承担不利后果。关于仲东委的工资标准，仲东委主张其年薪为20万元，蓝海裕景公司认为仲东委的每月工资为7800元，首先，双方主张的工资标准均与劳动合同约定不一致，蓝海裕景公司对其主张的工资标准并未提供证据证实双方存在明确约定；其次，仲东委提供录音、工资发放记录、微信转账记录，以证实其主张的工资标准，仲东委在录音中多次提及年薪20万元，蓝海裕景公司的法定代表人周国权虽未明确确认，但亦未明确否认双方存在该约定，而明确否认“没说过30-40万”，结合仲东委此前的工资发放情况，周国权个人固定按月向仲东委支付款项，且2019年12月周国权个人转账仲东委支付10月工资，蓝海裕景公司虽表示该2200元为奖励，但未提供证据予以证实，以上事实足以表明仲东委每月的工资并非7800元，故一审法院认定周国权按月支付的2200元为仲东委的工资，仲东委的工资标准为年薪20万元。关于工资差额，仲东委提供的工资明细显示2019年7月前及2019年8月、9月、10月蓝海裕景公司已按照每月7800元的工资标准根据仲东委的出勤等情况发放工

当事人针对自己的诉讼主张所依据的事实，应当提供相关证据加以证明，否则应由负有举证责任的一方承担不利后果。关于仲东委的工资标准，仲东委主张其年薪为20万元，蓝海裕景公司认为仲东委的每月工资为7800元，首先，双方主张的工资标准均与劳动合同约定不一致，蓝海裕景公司对其主张的工资标准并未提供证据证实双方存在明确约定；其次，仲东委提供录音、工资发放记录、微信转账记录，以证实其主张的工资标准，仲东委在录音中多次提及年薪20万元，蓝海裕景公司的法定代表人周国权虽未明确确认，但亦未明确否认双方存在该约定，而明确否认“没说过30-40万”，结合仲东委此前的工资发放情况，周国权个人固定按月向仲东委支付款项，且2

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）苏05民终10706号上诉人（原审被告)：苏州工业园区蓝海裕景食品有限公司，住所地江苏省苏州工业园区娄葑通园路****。法定代表人：周国权，该公司总经理。委托诉讼代理人：谢莉莉，江苏瀛元律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：仲东委，男，1967年3月27日出生，汉族，住江苏省苏州市吴中区。委托诉讼代理人：万怡鉴，北京市惠诚(苏州)律师事务所律师……