劳动争议 （2017）浙01民终234号

从江东镀锌厂单位现已拆迁停产及徐福根等员工自2016年1月起即已开始通过向劳动监察反映等方式，与江东镀锌厂协商企业停产后经济补偿金的事宜，可以确认因江东镀锌厂停产，双方之间终止劳动关系，故江东镀锌厂应当支付徐福根经济补偿金。关于徐福根终止劳动关系前的月平均工资，江东镀锌厂提供的约定工资记载为3000元每月的劳动合同与其提供的2013年5-6月工资表记载的工资显然不符，且江东镀锌厂未能提供2015年工资表，应当承担举证不能的责任。根据徐福根的工龄，仲裁委裁决江东镀锌厂应当支付徐福根经济补偿金26597.50元（5319.50元/月×5个月）并未超过相关规定，该院予以确认。关于江东镀锌厂主张的徐福根养老金自负部分及损失，因该诉请未经仲裁前置，故在该案中不作处理。依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（五）、第四十六条第（六）项、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条之规定，判决如下：一、江东镀锌厂支付徐富根经济补偿金26597.50元，于判决生效之日起五日内付清；二、驳回江东镀锌厂的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二

从江东镀锌厂单位现已拆迁停产及徐福根等员工自2016年1月起即已开始通过向劳动监察反映等方式，与江东镀锌厂协商企业停产后经济补偿金的事宜，可以确认因江东镀锌厂停产，双方之间终止劳动关系，故江东镀锌厂应当支付徐福根经济补偿金。关于徐福根终止劳动关系前的月平均工资，江东镀锌厂提供的约定工资记载为3000元每月的劳动合同与其提供的2013年5-6月工资表记载的工资显然不符，且江东镀锌厂未能提供2015年工资表，应当承担举证不能的责任。根据徐福根的工龄，仲裁委裁决江东镀锌厂应当支付徐福根经济补偿金26597.50元（5319.50元/月×5个月）并未超过相关规定，该院予以确认。关于江东镀锌厂主张的徐福

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)浙01民终234号上诉人（原审原告）：杭州富阳江东镀锌厂，住所地：杭州市富阳区东洲街道建华村民建。法定代表人：孙龙根。被上诉人（原审被告）：徐富根，男，汉族，1970年5月12日出生，住杭州市富阳区。委托代理人：丁红霞、孙慧，浙江萍萍律师事务所律师。上诉人杭州富阳江东镀锌厂（以下简称江东镀锌厂）因与被上诉人徐富根劳动争议一案，不服杭州市富阳区人……